MBA提前面试要注意哪些方面？

很多高校采用提前面试策略来争抢生源，很多院校都会要求考生提供一份简历，即使没有这个要求，准备一份简历也可以是考官更详细的了解自己，简历的核心技巧就是要有针对性，包含两层意义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历；另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇一律。

　撰写简历的步骤如下：

　　(1)、职业选择：设定自己的目标职业范围，以便集中精力，有的放矢地给面试官一个信息，就是你来读MBA已经做了充分的准备。

　　(2)、自我评估：将自己的性格特点与过去的经历有机结合，要真实还要有特色。

　　(3)、素材选择：选择那些与目标职业相关的技能与经历。

　　(4)、撰写简历：用最适合的简历形式、最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。

　　许多学校在面试的时候都要求考生提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。

　　准备简历的原则

　　经过前面的练习，你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。

　　(1)真实原则――尤其是不要和你的报名信息相抵触，更不可能让考官察觉出你有虚构简历的意图。

　　(2)最近原则 所选个人经历应为最近几年内发生的。作为MBA考生，不要再考虑高中的故。

　　(3)相关原则 所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。

　　(4)“空白”原则 你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把最闪光的部分“拎”出来给面试官看，不用讲得太过详细。实际上，你留给了面试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，他将会花大部分时间在你丰富的经历上，而这些都是可以事先准备的。