为了提高学历,许多在职人员将申请在职MBA来提高自己,并学习管理知识以提高其职业素养。但是,许多人学习MBA是为了增强他们在工作场所的竞争力。这种新事物不断出现,并给每个人带来工作场所的危机感。只有不断学习才能跟上每个人的步伐。
在工作场所,您不仅必须有一种危机感,而且还必须保持一种进步的不安状态。您不会对当下的稳定性感到困惑。每个人都来看看他们是否处于安全状态。这种状态主要体现在以下几个方面:
1.拖延症
普通的工作场所拖延主要体现在工作上,经常被一些琐碎的任务打扰,工作效率不高。拖延的表现是一次又一次地拖延工作。我觉得我可以在很短的时间内完成工作量,所以我并不着急,但是结果常常是无法很好地完成任务。
2.维持现状
找到合适的工作后,工作场所中的许多人都会安于现状。他们每天过两点一线的生活。实际上,过于沉迷于工作场所很容易使我们失去在工作场所的竞争力。因为缺乏能力是工作场所中致命的存在。
您为什么说在职MBA反映了工作场所的危机感?因为无论出于何种原因选择在职学习MBA,至少都要证明您有改善现状的想法。社会的当前状态是优胜劣汰。能力所需要的是任何行业。我希望每个人都能在自己的职业生涯中大放异彩。
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