中级会计职称前景

CMA认证不同于普通财务会计认证，其知识体系设置反映了现今商业环境对财务人员所需 的财务管理综合能力的要求，侧重于财会人员工作中遇到的一些关键性的问题，包括财务 计划、财务分析、成本控制、风险管理和决策支持，长久以来CMA一直被视为财会领域的 Mini-MBA。其持有者主要是世界各大公司及金融机构的财务主管、财务长、CFO、CEO 、成本核算师、理财师、企业管理人员。美国百强企业的财务经理几乎都具有CMA等专业资格，CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖。现如今有很多企业招聘信息标明，拥有 CMA优先。

中级会计职称证书考下来的好处

(1)会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易，其次对于在职人员来说，可以享受相应的待遇，比如在事业单位，中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说，中级属于平均水平，**拿到。
(2)对于会计来说，想要在职位和薪资上有一定涨幅就一定要考证，注册会计师考试是等级考试，想要过有一定难度，但中级会计师考试属于水平考试，过关率相对来说要高很多，所以说中级职称是一个不错的选择，它毕竟能证明你已经具备会计师的专业水平。

中级会计职称薪资水平

专业能力里面证书和学历都是有相关证明材料的，想知道HR会怎么考查求职者的工作经验呢？听很多人说过“会计越老越吃香”，你说的经验，就是指年限吗？
这其实是一个大问题！
这就是许多会计人都有的错误认知了。就我面试过的数百位会计人的经验来看，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的。其中，相当大比例的会计人的工作经验完全“对不起”他的工作年限，小部分会计人可以做到两者基本相等，而经验超过年限的会计人更是少之又少。
我印象深刻的一次对比是：有一天下午先后面试了一位工作一年的小会计和一位工作三年的老会计。小会计的目标职位是预算会计，老会计的求职意向是总账会计。可面试中我发现，小会计虽然只工作了一年，却已在前个岗位上负责了相当多的会计业务，也经手过不少小小的项目，还非常熟悉规范的财务操作；老会计虽然工作了三年，却一直在做简单的结算工作。两人给我的感觉就是：小会计用一年时间收获了两年工作经验，而老会计用三年时间攒下了半年经验。结果和你想的一样：我们要了那位小会计，也满足了他提出的薪资要求。当然，现在他已经升职成总账会计了。
特别想提醒会计人的就是，熬经验绝不是熬年限。在招聘这些职位较高的会计人时，我们实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。当然，我们开出高薪，也是希望人才的经验能够为公司所用，为公司带来更大的利益。

中级会计职称学习方法

2018年中级会计职称考试现场审核材料分为以下三部分：身份证原件、学历证原件、加盖人事公章的报名信息表。非北京籍考生，还需要带上北京居住证。资格审核整体流程并不复杂，每人大约15分钟即可审核完毕。流程大致如下：

1.考生填写信息审核表

2.上交个人审核资料

3.审核老师核对资料的真实性完整性

4.现场拍摄照片并按手印。

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