中级会计职称前景

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

中级会计报考注意事项

1、报考科目的搭配

对于首次参加中级会计考试的考生来说，报考科目如何进行搭配也是至关重要的，一次性报考三科，还是分两年进行报考，都是考生需要慎重考虑的，大家要做到科学的、有目的的进行报考。

如果是全职备考者，备考时间充足，可以尝试一年报考三科，有足够的时间进行备考，**中级会计考试的几率会加大。

如果是上班族，备考时间不充足，报考时需要慎重，不要盲目进行报考，要量力而行，合理的进行报考，不要给自己太大的压力，**后影响到工作以及复习。

2、制定复习计划

首次参加中级会计考试的考生，要制定详细的复习计划，不能盲目的进行复习，中级会计考试毕竟难度大于初级会计考试，想要**过关，不是容易的事。

复习时可以根据自身情况制定学习计划，合理分配备考时间，科学备考。

如果基础差，复习吃力，可以选择网课来辅助自己学习。

2019年中级会计考试报名开始前，首次报考的考生要提前做准备，提前进入到备考状态，科学高效备考，争取在2019年一次性**考试，顺利拿到中级会计证。

中级会计职称薪资水平

专业能力里面证书和学历都是有相关证明材料的，想知道HR会怎么考查求职者的工作经验呢？听很多人说过“会计越老越吃香”，你说的经验，就是指年限吗？
这其实是一个大问题！
这就是许多会计人都有的错误认知了。就我面试过的数百位会计人的经验来看，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的。其中，相当大比例的会计人的工作经验完全“对不起”他的工作年限，小部分会计人可以做到两者基本相等，而经验超过年限的会计人更是少之又少。
我印象深刻的一次对比是：有一天下午先后面试了一位工作一年的小会计和一位工作三年的老会计。小会计的目标职位是预算会计，老会计的求职意向是总账会计。可面试中我发现，小会计虽然只工作了一年，却已在前个岗位上负责了相当多的会计业务，也经手过不少大大小小的项目，还非常熟悉规范的财务操作；老会计虽然工作了三年，却一直在做简单的结算工作。两人给我的感觉就是：小会计用一年时间收获了两年工作经验，而老会计用三年时间攒下了半年经验。结果和你想的一样：我们要了那位小会计，也满足了他提出的薪资要求。当然，现在他已经升职成总账会计了。
特别想提醒会计人的就是，熬经验绝不是熬年限。在招聘这些职位较高的会计人时，我们实际上是希望找到能够为公司解决问题的“老会计”。对，不是“老”就够了。财务部是公司里重要的战略部门，HR对于其管理人员的招聘一定会慎之又慎，所以希望用高薪吸引来能够担此重任的会计人才。当然，我们开出高薪，也是希望人才的经验能够为公司所用，为公司带来更大的利益。

中级会计职称学习方法

中级会计师是全国统一考试，一共考三门。
中级经济法:主要是经济业务中常见的法律法规,比如合同法，票据法，公司法等。
中级会计实务:主要是经济业务的帐务处理，比如长期投资，股权债权等。
财务管理:主要是资金流量的管理,比如年金，现值复利等。
财务管理、经济法为2.5小时，中级会计实务科目为3小时。

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