初级会计职称(会计入行门槛,简单易考)
考试科目:经济法基础、初级会计实务
考试时间:11月报名,次年5月考试
适合人群:毕业生、宝妈、低收入低学历人群
适用岗位:出纳、会计助理、税务会计、核算会计
薪资水平:3K-4K/月
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-11-21
宁波会计职称考试培训选哪家机构,推荐宁波仁和会计培训学校,仁和会计开设的课程有会计职称、会计实操、注册会计师、管理会计等。从职业能力培养、职业资格证书获取、实习操作训练、就业输送、专业水平提升等五大层面,为学员的职业发展提供全方位高质量的培训、就业一站式服务,深受广大学员欢迎。
考试科目:经济法基础、初级会计实务
考试时间:11月报名,次年5月考试
适合人群:毕业生、宝妈、低收入低学历人群
适用岗位:出纳、会计助理、税务会计、核算会计
薪资水平:3K-4K/月
考试科目:经济法、中级会计实务、财务管理
考试时间:每年3月报名,9月考试
适合人群:小财务、想晋升管理层的人群…
适用岗位:财务经理、财务主管、主管会计…
薪资水平:5K-10K/月
考试科目:第一部:分财务规划、绩效与分析;第二部分:战略财务管理
考试时间:每年4、7、11月考试,考前2个月公布报名时间
适合人群:在校大学生、财务人员、企业高管…
适用岗位:财务经理、财务分析师、财务总监…
薪资水平:10K-20k+/月
适合人群:适合相应考证需求的学员,高质量教学,学习应试技巧,全面突破考点,知识点,帮助学员**取证!国内十大黄金职业之一、财会行业的黄金证书、社会地位很高,国内具有审计签字权的高级财务人员,由财政部颁发,全国通用。
适用岗位:财务经理、财务分析师、财务总监…
薪资水平:10K-20k+/月
1、初级会计实务主要特点:内容系统复杂,难度相对较大,因为涉及到具体的账务处理,所以核算量较大,需要在了解的基础上加以掌握。其关键内容主要是:资产、负债、收入、财务报表、产品成本核算等。
2、初级会计实务学习方法:全面通读教材,多刷题,加以稳固,结合初级会计教材变化,重点学习难点内容,掌握账务处理和跨季分录,多做模拟试题和历年真题。
没有足够的经验,想要跳槽但是没底气。
没有一点会计工作经验,也不知道从何学起。
老板的要求越来越高,同事的竞争越来越大。
有会计知识,无法独立胜任实际的会计工作。
教学优势
Course objectives全流程+岗位式 进阶式能力设计,迅速积累实际工作经验,为即将进入的职场,提前做足准备。
汇集了众多丰富实务经验教师,具备丰富的实战经验和授课能力,专职老师为学员提供专业的教学指导。
将资金管理,账,税做全盘提升,涵盖公司不同发展周期,工商业全盘账务税务处理,账税一体化。
全面结合最新的财会政策,紧跟财税、发票管理政策,与财税政策同步,学最与时俱进的报税。
教室配有标准课桌、中央空调及采暖设备,小班授课,为学员提供了一个舒适优雅的学习环境。
智能学习评估,全面解析,让老师了解你的同时你更了解自己,24小时的移动财务室。
终生可做的工作
会计的专业本质和技术是随工作年数的增加而不断累积的,年数越多,积累的阅历越多,水平就越高。相较于其他靠吃“青春饭”的行业,会计则是随时间不断增值。发展空间大,只需努力,就有时机发展到很高的水平。一般会计员月薪酬3-4千左右,但财务总监薪酬可以到达几万甚至十几万,关键仍是看个人能力。
品牌优势
Curriculum elements线上线下教学模式,及时答疑,企业真实业务教学,积累实操经验。
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会计专业一直是抢手工作,持有注册会计师证书的财务人员依然需求很大,特别现在面临人工智能冲击,许多财务人员都在向管理会计转型,这是未来的发展趋势。其实,学好会计,便是学会了一门技能。不管什么工作,没有竞争力的职位上升空间都不会很大,会计工作主要看证书+履历,“越老越吃香”这话到现在依然还有道理,会计便是熬资格和工作经验,资格越老价值越高。
会计这个工作是有市场的,现在自主创业的人越来越多,公司也是越来越多,因而,关于会计的需求是一直存在的,有需求就会有存在的价值,因而会计这个职位会存在。至于机器人替代论,我个人认为不太可能大规模替代,究竟现在会计的从业人口这么多,假如真的被替代了,也不太现实,因而,或许会有一小部分机械化的工作被替代,但是会计这个职位是不会被机器人完全替代的。
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