河北省培训会计实操培训——恒企教育会计实操培训课程
从入门到卓越
开启10万年薪之路
河北省会计辅导班——恒企教育机构介绍：
恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。2002年，广州恒企教育信息咨询有限公司起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操 强化训练 就业推荐 手把手指导 终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
河北省会计学习班——恒企教育机构教学理念：
恒企教育培训有限公司的创办，创造了新的风向标，恒企具有革命性的办学理念和模式，将为众多会计职业梦想者创造全新的成长平台。由2002年成立，发展壮大而来，公司以实战型会计人才培训为核心，成功搭建了一个囊括会计职业规划、会计专业课程、会计求职指导、后续经验积累等的会计人员终身职业教育平台！目前公司累计员工2000多名，全国分公司200多所，与全国30多所高校建立校企合作关系，同时与大量企业机构建立人才输送渠道及建立定向委培合作关系。此外，恒企教育打造的“会计专场招聘会”、“大型财务专题讲座”等项目，获得了企业、学员及媒体的支持。
河北省会计培训机构——恒企教育机构目标：
2002年，恒企教育起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操 强化训练 就业推荐 手把手指导 终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才！
河北省会计培训学校——恒企教育机构责任：
11月7日,恒企周年庆沙巴之行盛典上，江董事长确定了恒企教育的“沙巴梦想”， 要在未来的5到15年内，为恒企教育，甚至是为中国职业教育解决两个主要的问题。
第 一个问题，就是教育的信任问题。信任不存，何谈教育。教育信任问题的根本在于教育质量的问题。我们要全力以赴加大对教研的投入，完善教研的体系，从而实现好就业，就业好的目标。
第二个问题，就是教育的公平问题。教育公平的问题其实就是教育资源的普及问题。我们希望不断地整合** 优质的教育资源，然后借助于先进的互联网技术和一些先进的教学方法，能够让未来中国的每一个县城、每一个地级市，甚至是偏远地区的学习者都能享受到中国** 优质的教育资源、从而一步又一步地实现教育的公平。 于恒企教育而言，有使命感，才有了恒企教育的今天；承担更多的社会责任，才有恒企教育的明天。正因为如此，恒企教育要成为职业教育行业的先行者，发挥创新的力量、资本的力量，承担社会责任，推动社会发展。这既是实现自我重构,也是担当行业责任。
河北省会计专业培训——恒企教育会计实操培训课程：
课程名称：小工业实战
特色内容：
课程涉及新开办I业企业一般纳税人购入木材取得增值税专用发票及相关进项税额抵扣、领用材料生产课桌和靠椅、租用产品展销场地、销售课桌和靠椅以及和客户往来结算、月末计提和分配员工工资、计提水电费, 分配制造费用、结转完工产品和在产品生产成本、结转产品销售成本、结转损益等业务。
学习方式：
采用组班并由老师面授的方式,课程实训基于真实的票据进行,等同于在企业真实做账。
学习效果：
学完即可上岗担任小工业企业会计工作。
课程名称：初级实务会计师考前冲刺
特色内容：
主要内容包括商业企业会计核算过程、商业企业经济业务、手工账和电脑账操E、商业企业财务管理知识、多行业会计实训等内容。
学习方式：
学员**老师讲解结合初级实操会计师应试辅导讲义及PPT讲义，运用财务软件、表格工具、各种账簿、记账凭证等进行零距离真实的企业财务实操学习。
学习效果：
**学习，学员更加深刻的理解、掌握所学课程知识和相关会计处理技巧，顺利**初级实操会计师考试，拿到证书。
课程名称：商业会计手工帐教程
特色内容：
课程依据《企业会计准则》来规范会计核算，涉及的会计业务包括了提现、收付款、库存商品采购、入库(出库)、折旧、摊销费用、结转成本等经济业务。3 0 0个真实案例课程涵盖了行业** 代表性的核算与税收问题。
学习方式：
本课程全部操作基于真实票据进行， 完全达到企业真实做账的效果。全部手工做账实战训练。
学习效果：
学完即可上岗担任中小型高贸企业会计工作。
河北省会计入门学习班——恒企教育5年专注解决财务人的迷茫与难点
去哪些企业上班？
问一问自己商业企业、工业企业、酒店企业、连锁企业、房地产企业等等？各类行业我懂吗？
做到什么岗位？
问一问自己想做出纳、成本会计、税务会计还是财务经理？各个岗位我会吗？
用到什么技术？
问一问自己手工做账、电脑做账、企业运营信息化管理、财务共享中心建设，各类技术我会吗？
会有什么问题？
问一问自己税务筹划、成本管控、财务分析、全面预算、投融资管理，各类需求我懂吗？
遇到什么门槛？
问一问自己大专、本科、初级职称、中级职称、CPA，这些证件我有吗？
微利时代，财务总监必须解决的5大问题！
战略问题
●时代在发展，企业在升级，公司财务如何做才能成功
转型？
●公司财务战略如何制定？怎样的财务战略才能保证公
司健康发展，不断盈利？
●公司商业模式如何设计？怎样的商业模式才能充分利
用公司的各种资源？
营运问题
●大数据时代如何帮老板做经营分析，而不是财务分析？
●公司战略如何与预算结合起来，让公司长期计划与短
期目标相结合？
●公司现金流如何才能越来越多？
风控问题
●内部人、财、物各种资源风险如何控制？
●往来单位的应收收付账款如何管控？
●国家** 新会计政策如何运用到企业？
资本问题
●企业如何融到更多的钱？
●企业剩余的钱如何投资才能赚更多的钱？
●企业做上市规划与市值管理？
领导力问题
●做为CFO，你如何设计财务架构，搞好团队建设？
●做为CFO，如何与外部单位做沟通，摆平工商、银行
等相关单位的问题？
据统计管理会计人才缺口超300万！年薪高达20万！
**适合报读“中央财大研修班”的三类人
恒企学员
有系统学习恒企会计上岗课程在校学员和毕业
学员：补充经验，升职加薪指日可待！
在职会计
有2年以上的实际工作经验的在职会计：想跳
槽，想晋升，权 威证书必不可少！
财务工作者
想系统提升财务管理、管理会计等专业实战能
力的财务人员及财务管理工作者：让老板刮目
相看，管理企业财务更加得心应手！
微利时代，财务总监必须解决的5大问题！
战略问题
●时代在发展，企业在升级，公司财务如何做才能成功
转型？
●公司财务战略如何制定？怎样的财务战略才能保证公
司健康发展，不断盈利？
●公司商业模式如何设计？怎样的商业模式才能充分利
用公司的各种资源？
营运问题
●大数据时代如何帮老板做经营分析，而不是财务分析？
●公司战略如何与预算结合起来，让公司长期计划与短
期目标相结合？
●公司现金流如何才能越来越多？
风控问题
●内部人、财、物各种资源风险如何控制？
●往来单位的应收收付账款如何管控？
●国家** 新会计政策如何运用到企业？
资本问题
●企业如何融到更多的钱？
●企业剩余的钱如何投资才能赚更多的钱？
●企业做上市规划与市值管理？
领导力问题
●做为CFO，你如何设计财务架构，搞好团队建设？
●做为CFO，如何与外部单位做沟通，摆平工商、银行
