合肥注会培训实操课程

学习注册会计就业前景

外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

注册会计的薪资待遇

会计师的薪资待遇还是蛮不错的，当会计**主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资还可以的工作。会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往以后越难，越往以后工资越高。会计员－初级会计职称（一般都是1000－3000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人），中级会计职称（3000－5000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人），当然还要看一下你们当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

注册会计的考试注意事项

1、合理安排考试时间
150分钟的考试时间基本够用，把时间分配好就可以。提前交卷是“年轻”的表现，这么长时间都坚持下来了，早出来那么几分钟干吗？考生应清楚的是，前面的客观题是考生能否**经济法考试的关键，要充分保证客观题的答题时间和得分率(如果客观题可以拿到55分以上，就可以踏踏实实地看南非世界杯了)。
2、头脑务必要清醒，务必要保持必胜的信心
任何考试对考生而言都是一场“遭遇战”，**后**考试的学生都是在头脑清醒的状态下“苦心经营”拼下60分的，那些稀里糊涂、胡乱答完的考生大多得了59分以下。

学习注册会计就业方向

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是**的，也是目前会计毕业生的**就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。