铜陵专业二级建造师培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-11-07
二级建造师证书含金量怎么样?在个人看来,二建证书含金量还是非常高的。工程领域管理层,二建证书师是必考证书,这些年,我国基建工程数量逐年增加,如果想做到管理层,得到更好的发展,二级建造师是必考的证书。所
二级建造师证书含金量怎么样?在个人看来,二建证书含金量还是非常高的。工程领域管理层,二建证书师是必考证书,这些年,我国基建工程数量逐年增加,如果想做到管理层,得到更好的发展,二级建造师是必考的证书。所以想从事工程类的同志们也是可以考虑考二级建造师证,毕竟有证无证差别太大。
行业前景
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政策风口
经济发展与新型设施建设发展,建筑行业作为建设的中坚力量,建造师是不可缺少的
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能力认证
建筑行业的逐步规范,建筑行业对高素质人群需求较大,拥有证书是门槛又是能力佐证
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个人增值
二级建造师是担任项目经理的前提条件,可谓升职涨薪。获得可取得较高的年使用收益
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零基础二级建造师培训
课程内容:1.将该门考试的考试特点、历年的考试情况、当前年度考试的新变化做一个整体的说明,让学员在进入正式学习前,对考试有充分的了解和掌握;2.以教材结合最新考试大纲,对教材进行全面、系统地讲解,通过精讲班的学习,对教材进行全面的梳理,重点掌握原理知识、夯实基础;3.围绕考试大纲......
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二建考前培训班
课程内容:1.按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。2.与精讲课程配套,以题库为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。3.拔高式精讲课程,集中于“题库重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
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二级建造师培训VIP班
课程内容:①串:把难点讲透,重点理清,帮助学员快速的找到学习关键线路;②圈:扣紧考点,帮助学员即刻知道舍得(哪些需重点看,哪些只略看);③练:实战演习,帮助学员树立临战不惧的信心和实力;④盯:专人全程跟踪服务,帮助学员免去后顾之忧。
二级建造师备考方法
找出你的薄弱项,重点突破。二建考生在备考时,需要发现自己的薄弱项,先选出一个最弱的,然后逐一突破。如果每个都想提高,每个都花相同的力气,对于繁忙的上班族来说,只会把自己弄得筋疲力尽、坚持不下去。所以请各位还是有的放矢吧。所以,为了避免“顾此失彼”,要留足充分的复习时间,要每个科目逐一突破;不过对于特别重要的大比例的课程,比如实务管理与工程,还是需要花更多的时间以期达到更好的效果。
课程亮点
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课程体系完善
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老师面授,通俗易懂
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陪伴式教学,贴心式服务
市政是**之一。市政工程项目多是不争的事实,基本在城市内的项目都属于市政工程管辖,下水道,供水管道、电力管道、城市道路施工等,并且市政工程有个特点就是随着领导职务的变动不断有新公司进入申请资质,所以二级建造师市政工程专业需求还是比较多,也是比较吃香的专业。
个性化学习方案
根据学员基础分级培训-
零基础小白
行业小白 ,半路转行,考证/实操,取证上岗
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全职宝妈
再入职场,华丽转型,工作稳定,经济独立
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上班一族
学习时间少,效率低,短期攻坚,升职加薪
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自暴自弃
报名多次,弃考多次,对考试没信心
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孤军奋战
默默无闻,只靠刷题,看不懂也要硬啃
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临时抱佛脚
虚延岁月,得过且过,不想努力,考前抱佛脚
二级建造师备考相关问题解答
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上班族考生如何提高学习效率?
上班族考生在上下班时,可以利用手机/平板电脑进行学习,把刷朋友圈、微博等娱乐时间充分利用到学习上。早晨可以提前半个小时起床看教材,晚上半个小时在脑中过一遍,重复一下一整天的复习内容,或者安排第二天的计划和重点完成的内容。
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上班族如何处理好休息和学习时间?
提高效率的前提是休息好,抢到了时间不合理利用也会得不偿失的,最重要的是效率,复习的时候一定要专注,白天的工作都按时完成,下班之后选择一个安静的环境,关闭手机,有效复习。
教学特色
多种教学模式结合-
01
教材精讲课
12+高薪证书教材地毯式精讲,面授+直播 +录播3维一体教学
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02
情景模拟课
企业各流程环节模拟,对接财务各岗位的工作全 流程
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03
海量题库
海量紧跟考试大纲的智能题库,实时更新,多套密卷免费更新
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04
特色活动课
特色实操PK赛,沙盘演练课,全仿真操作系统实练做账技能
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05
岗前实训
就业前的岗前实训,体验各行业的真实案例,积累工作经验
就业服务
打造属于你的钻石人生-
就业指导
专职就业服务老师为您打造黄金简历,提高学员的个人形象,沟通技巧等,帮助学员顺利高薪就业。
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就业训练营
7日就业训练营从职业素养到税务筹划,全面打造你的专业能力,提升软实力。让你30分钟学会简历制作、10分钟学会面试技巧、2分钟洽谈薪资,实现完美高薪人生。
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就业服务
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企业资源
与安徽300+企业合作定向推荐优异学员,在这里不只是找工作更是人脉与资源的对接。