台州优路二级建造师培训
精讲课程,梳理知识架构
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-03-19
台州优路二级建造师培训精讲课程,梳理知识架构点击咨询如何挑选二级建造师培训机构看师资力量,毕竟好的老师才能教授出好的学员,同时学员在进行学习的时候也会比较的**,拿证相对的也会比较简单;看教学环境,因
看师资力量,毕竟好的老师才能教授出好的学员,同时学员在进行学习的时候也会比较的**,拿证相对的也会比较简单;看教学环境,因为良好的教学环境才能让学员静下心来学习;看学员拿证的概率,毕竟上培训班就是为了考这个证件,如果一个机构的拿证率不是特别的高,在选择时就需要慎重了。课程设置。除了要看授课老师和机构,还要看课程学习模式、班次设置、配套练习、答疑服务,最大限度提供最接近考试的学习内容。
学员难处,力不从心
看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低
做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点
实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难
二级建造师学习科目分为综合科目《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》和《专业工程管理与实务》。1、综合科目包括《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》两个科目,这两个科目为各专业考生统考科目。2、专业科目为《专业工程管理与实务》一个科目。《专业工程管理与实务》该科目分为6个专业,即:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程(考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试)。
系统提升,三大阶段
基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果
考二级建造师的前景
政策影响,近几年建筑行业做了不少改革,但对于建造师的需求一直是居高不下。国家政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境,国务院取消434项执业资格考试,二级建造师考试却被列为准入类考试。大环境下,为确保行业规范与人才的价值,对人才的考核难度也将提升。此前,国家还对《注册建造师管理规定》进行了重新修订的意见征集,规范建造师市场的同时再一次提高证书含金量,既然这样,考试就更不可能松懈下来了。
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。
专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固
二级建造师的薪资待遇怎么样?
二级建造师的工资待遇要分地区、分岗位来看。一线城市的二级建造师月收入1w-1.2w,二线城市的二级建造师月收入8k-1w;三线城市的二级建造师月收入5k-8k。收入一般多少二建的新资待遇与地区有关,持证者在大城市可达到8000至10000,小城市也可到6000。根据调查8000- 10000元的月薪占比最大,占据了近一半的比王重
今日已有25人申请,本月限额500名