台州优路二级建造师培训
精讲课程,梳理知识架构
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-03-07
台州优路二级建造师培训精讲课程,梳理知识架构点击咨询如何挑选二级建造师培训机构教学环境——对于培训机构来说,环境也是非常重要的。一家好的培训机构,不仅要有良好的教学设备,还要有舒适的环境,比如安静、整
教学环境——对于培训机构来说,环境也是非常重要的。一家好的培训机构,不仅要有良好的教学设备,还要有舒适的环境,比如安静、整洁、卫生等等。作为考生,除了关心授课老师外,对机构环境也是要格外关注。一个好的培训机构,不仅环境要好,也要有一个良好的学习氛围。同时也要了解一下这家机构的师资力量如何,教学方式是不是适合自己。因为不管你学习什么,都需要一个适合自己的学习方式和方法,所以可以多去实地考察一下。
学员难处,力不从心
看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低
做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点
实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难
二级建造师报考要求考生遵纪守法,所学专业必须是工程类或工程经济类专业,学历方面达到中等专科以上学历,工作方面要求考生必须要从事建设工程项目施工管理工作达到两年以上,满足专业、学历以及工作年限三个方面的要求,才可以参加二级建造师考试。
系统提升,三大阶段
基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果
考二级建造师的前景
市场发展需求量大,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而取得建造师证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需要量也就相当大。建造师执业担任工程项目经理是有法可依的,是大势所趋,建筑业成熟的发展方向也是提高项图经理的执业能力,对于有项目经理证书的人才也一定会做好储备,这成为你能到一个好的公司工作的起码的条件
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。
专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固
二级建造师的薪资待遇怎么样?
具体来分的话,刚毕业的人工资一般在3000-4000左右,考完二级建造师证书也就是工作两年后,如果算上奖金、补贴等,大城市可以达到10000- 12000元,小城市也可以达到5000元。二级建造师每月的收入还取决于个人的工作性质或能力, 如果已经担任了项目经理,收入就会比较高,可以说是中等偏上的工资水平,所以考二级建造师证书还是很有用的。
今日已有25人申请,本月限额500名