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台州建造师二级面授培训班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2024-03-07

导语概要

台州优路二级建造师培训精讲课程,梳理知识架构点击咨询如何挑选二级建造师培训机构1、在报班之前,一定要看清楚协议内容,看看有没有附加的服务项目,不要以为自己出了钱就可以随便选机构,要认真了解一下协议内容

  • 台州建造师二级面授培训班

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如何挑选二级建造师培训机构


1、在报班之前,一定要看清楚协议内容,看看有没有附加的服务项目,不要以为自己出了钱就可以随便选机构,要认真了解一下协议内容,有可能会发生纠纷。2、不要相信先上课后付款的承诺。培训机构都是先上一段时间课,然后收取培训费再上课的。如果你要退款,一般都会扣除一些费用,所以不要相信先上课后付款的承诺。3、一定要签协议,不要怕麻烦。在网上买书时一定要问清楚是不是在你们那里买的。4、学习资料不要贪多,**只买一套资料,反复看几遍。5、如果觉得自己自律性比较差,可以选择报一个网课学习。网课可以大大节省你的时间和精力,还可以多一个选择。当然了,如果你想要节约钱的话就只能选择报培训班了。


学员难处,力不从心

  • 台州建造师二级面授培训班

    及格难

    看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低

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    效率低

    做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点

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    不理解

    实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净

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    难突破

    刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难

二级建造师的报考条件


专业要求:要求必须是工程类或工程经济类专业,其中包括工学、管理学、生物工程、建筑工程以及港口工程等多个不同的专业,具体专业可以参照专业对照表。学历要求:要求必须是中等专科以上学历,其中不包括高中学历,包括大专、本科、硕士以及博士等。全日制或非全日制学历均满足要求。


系统提升,三大阶段

  • 基础导学

    基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划

  • 考点精讲

    按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术

  • 章节习题

    章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点

  • 考前串讲

    考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点

  • 套题密训

    套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧

  • 案例实操

    案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展

  • 考前点题

    考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点

  • 考前刷题

    考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感

  • 考前集训

    考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果

考二级建造师的前景

政策影响,近几年建筑行业做了不少改革,但对于建造师的需求一直是居高不下。国家政策也对建筑行业的良好发展提供了更好的环境,国务院取消434项执业资格考试,二级建造师考试却被列为准入类考试。大环境下,为确保行业规范与人才的价值,对人才的考核难度也将提升。此前,国家还对《注册建造师管理规定》进行了重新修订的意见征集,规范建造师市场的同时再一次提高证书含金量,既然这样,考试就更不可能松懈下来了。

选择优路教育,理由不止一个

  • 实时跟进

    向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。

  • 自主研发教材

    专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。

  • 24H答疑服务

    配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固

二级建造师的薪资待遇怎么样?

具体来分的话,刚毕业的人工资一般在3000-4000左右,考完二级建造师证书也就是工作两年后,如果算上奖金、补贴等,大城市可以达到10000- 12000元,小城市也可以达到5000元。二级建造师每月的收入还取决于个人的工作性质或能力, 如果已经担任了项目经理,收入就会比较高,可以说是中等偏上的工资水平,所以考二级建造师证书还是很有用的。


台州优路教育简介

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过多年的发展,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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