台州优路二级建造师培训
精讲课程,梳理知识架构
点击咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-01-15
台州优路二级建造师培训精讲课程,梳理知识架构点击咨询二级建造师的就业方向1、建筑工程:可从事房地产开发、工程技术公司施工管理岗位、施工单位技术岗位、国内大中型企业基础设施岗位等。2、市政工程:能够满足
1、建筑工程:可从事房地产开发、工程技术公司施工管理岗位、施工单位技术岗位、国内大中型企业基础设施岗位等。2、市政工程:能够满足市政工程建设第-线建设和管理要求的高级技术应用型人才。3机电工程:该专业适合从事机电设备设计开发、运行维护、销售管理的高级工程.技术人员。
学员难处,力不从心
看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低
做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点
实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难
《施工管理》考试内容:管理有7个章节的内容,涉及到施工管理,成本,进度,质量及合同管理等方面的知识,知识点相对比较多且比较繁杂。比如,施工成本管理章节中,就包含大量的计算公式,涉及到建设工程定额,综合单价法,修正总费用法索赔及人工定额等等,这就考验各位考生的细致性了。
系统提升,三大阶段
基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果
考二级建造师的前景
市场发展需求量大,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而取得建造师证书的却只有35万多人,远远跟不上市场的需求,每年全国建筑市场的建设项目众多,施工项目经理的需要量也就相当大。建造师执业担任工程项目经理是有法可依的,是大势所趋,建筑业成熟的发展方向也是提高项图经理的执业能力,对于有项目经理证书的人才也一定会做好储备,这成为你能到一个好的公司工作的起码的条件
向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性,及时了解学员的学习进度,调整学习方案,个性化教学。
专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新。
配备专业教研人员解决各种学习难题,24H内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题,让学员把知识掌握牢固
二级建造师的薪资待遇怎么样?
二级建造师的薪资待遇要是按照月份计算的话,部分城市可以达到10000多元,一般应届毕业生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000-4000左右。考下二级建造师证书以后,一般月收入在6000以上,工作3-5年以后,随着工作经验和工作能力的增加,二级建造师的月收入基本上都是能过万的。
今日已有25人申请,本月限额500名