大连二级建造师考试培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2022-03-05
二级建造师前景
1、高性价比
在众多建工行业的资格证书中，二级建造师的性价比一直名列前茅。二建考试**率并不低，考试难度远远低于 一建、一造等考试，如果是在省内执业，二建证书已经基本可以满足需求。很多人在考取一建、一造等建工证书之前，都会选择以二建证书作为跳板。
同理，对企业来说，如果不是跨省作业，一定会 优先选择性价比较高的二级建造师。
2、福利多
目前，为了鼓励大家考取资格证书，许多地区纷纷出台一系列政策，对二级建造师来说可谓福利多多。例如：二级建造师可获相应 职称、取得二级建造师的人可以申领 补贴等，由于各省市有不同规定，具体福利大家还要参考所在地区官方文件。
3、条件限制少
相比一建、一造等考试，二建的报考条件限制相对较少，一些不符合其他资格证书报考条件的人可能会选择参加二建考试，值得一提的是，目前部分省市在原有二建报考条件的基础上，放宽了部分报考条件，让更多的考生有机会参加二建考试。
个性定制 线上线下融合
线上多维度课程
属地化教学，因材施教，动态巩固线上所学
分校属地服务升级，在线答疑，学习反馈直接
属地教研，属地学管，个性化服务线下属地个性化
线下属地个性化
针对知识进行精讲，按阶段进行教学
线上智能推送习题，大数据记录，分析学情
利用终端优势，三维实景教学
阶段备考 逐步击破要点
基础阶段
基础精讲:梳理教材章节、搭建大纲框架、精细掌握基础；
真题训练：结合精讲训练、强化知识记忆、明确答题思路；
强化阶段
强化精讲：提炼考纲要点、讲解章节重点二轮考点强化；
拔高训练：配套强化精讲、讲练测评一体、阶段拔高考点；
冲刺阶段
冲刺串讲：材考点分级、归纳高频考点、纵向讲解考点；
套题密训：剖析出题规律、圈定核心考点、模拟试卷演练；
案例实操：详解实务案例、归纳题目类型、明确答题技巧；
考前阶段
考前点题：应考圈划考点、指导考前复习、提高应考信心；
点睛实操：直播集中训题、精研模拟试卷、以题带点集训；
考前刷题：分析考试方向、整理仿真试卷、考前培养题感；
专属面授
属地OMO：收集学习数据、联动个性授课、针对备考效率；
考前集训：精研考题趋势、点搭配套卷、打造应考闭环；
二级建造师招生简章
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班型 |
课程模块 |
班级服务 |
在线咨询 |
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线上优学班 |
基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 冲刺串讲 考前点题 |
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OMO畅学班 |
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP2答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具； 5.提供学员学术服务平台支持； 6.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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OMO智学班 |
基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP2答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具； 5.提供学员学术服务平台支持； 6.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
咨询课程 |
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OMO卓学班 |
基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 |
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP3答疑通道； 4.专属词点快查智能学习工具； 5.提供学员学术服务平台支持； 6.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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名城集训营 |
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优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业培训机构，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研、继续教育等领域。
聚焦时代人才职业能力素养，围绕职教价值，倾力打造职业培训体系。目前，优路教育已拥有遍布全国的服务网络和200多家分支机构，组建了自有教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系。不断创新培训模式，多措并举推动职业技能提升行动，积极开展BIM技术、装配式技术、造价实操、会计实操、薪税实操等技能提升培训，在丰富课程内容、提升授课质量的同时，**举办“优路杯”全国BIM技术大赛，深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。
同时，优路教育深入开展相关培训教辅的研发工作，出版多品类职业培训图书，构筑多方位、立体化培训教辅体系。先后与人民出版社、机械工业出版社、中国建筑工业出版社等建立合作关系，其中与机械工业出版社合作出版的“BIM”教材被确定为国家十三五规划教材，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构。
目前，优路教育依托教学模式创新，采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式，利用OMO大数据教学、3D动画交互仿真教学、实景模型、智能题库、移动课堂等智能教学产品等创新技术，开展职业考试培训和职业技能提升培训，积极探索未来职业教育发展新模式。