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武汉二级建造师课程

来源:教育联展网    编辑:别墅小岛    发布时间:2021-06-12

导语概要

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  • 武汉二级建造师课程

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不得不说,新《建筑条例》颁布后,二级建造师的含金量和证书的推广空间都有了很大的提高,尤其是原临时资格证书作为替代品被取消后,施工单位和工程施工企业只能找到二级以上的施工单位负责接收工程的其他工作。目前,随着新企业的出现,对基础设施的管理非常重要,对设施的需求也越来越大,现有的道路和基础设施设备也需要大量的维护,但对建设者的需求越来越大。以下是武汉优路二建培训的相关内容。

武汉优路二级建造师课程

Curriculum elements
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  • 网络精选班

    课程模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲。学习资料:《历年真题详解》,《智慧一点通》,《章节习题训练》,《高频考点串讲》。配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;专享专职教研VIP1答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

  • 网络全程班

    课程模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,考前点题。学习资料:《历年真题详解》,《智慧一点通》,《仿真预测试卷》,《案例专项白皮书》,《章节习题训练》,《高频考点串讲》,《考前复习圈点》。配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

  • 签约班

    课程模块:基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,点睛实操。学习资料:《历年真题详解》,《智慧一点通》,《仿真预测试卷》,《案例专项白皮书》,《章节习题训练》,《高频考点串讲》,《题点实操演练》。配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;优享专职教研VIP2答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

  • 签约无忧班

    课程模块基础导学,考点精讲,章节习题,考前串讲,套题密训,案例实操,考前刷题,考前集训。学习资料:《历年真题详解》,《智慧一点通》,《仿真预测试卷》,《案例专项白皮书》,《章节习题训练》,《高频考点串讲》,《刷题四套卷》,《考前集训秘笈》。配套服务:配备专属班主任跟进督学;尊享学员专属APP题库训练;尊享专职教研VIP3答疑通道;提供学员学术服务平台支持;纸质配套学习资料包邮到家。

二级建造师考试难不难?

实际上,二级建造师相对困难。顺利通过二级建造师并不难

二级建造师备考,一般情况如下:

1.零基小白

事实上,很多考生并非从事建筑行业,二级建造师考试纯粹是为了挂靠。对于这种“跨行”考试的考生来说,二级建造师还需要付出一定的努力。管理和规章制度都很好,做法可能有点晕

2.不能克服惰性和坚持的人

懒惰是人的本性。如果你不能克服它,你的考试计划二级建造师可能只是写在纸上的计划。我相信,在准备二级建造师的考试时,很多人一定有信心为自己制定一个时间表,但能按计划进行的人并不多。

比如,我本来打算把今天的教材复习到某个地方,但我可能会对自己说,下班后我很累。今天复习,明天再看。。。过几天我可能得制定一个新计划

属地化教学体系全新上线

Course objectives
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  • 01

    分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

  • 01

    梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化

  • 01

    小灶面授

    工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,通过点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容

  • 01

    属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

二级建造师工程管理复习方法

1.对于概念性项目,和政策法规一样,多读书、多记忆、多梳理。

2.在管理方法上,数学计算的重点是理解和解决问题。如第二章网络计划、合同管理章节进度款计算目录。网络课程已经在大学课程中学习和培训,是每年建设者考试的重中之重。我们必须懂得如何刷问题,以免容易出错。

3.管理方法本教材按照“三控制、三管理、一协调”(质量管理、进度控制、成本管理、合同管理、信息管理、安全工作、协调工作)编写。最重要的考题是进度控制、成本控制、质量安全工作。如果你是技术专业的,我相信这种工作是众所周知的。从往年的考试成绩来看,是真习题,按照这门课的概率是非常非常大的。

递进式教学模式,教你学透看懂

  • 考点精讲

    按照新教材章节顺序,逐步分析各章节的重难点情况,对其进行精细化的讲解,深度剖析出重要考点,详解考点的出题形式,对考试重难点内容做到心中有数。

  • 章节习题

    根据章节重难点情况及今年预测考点,精选典型真题及高质量模拟题,配套精讲课程进行习题训练,集讲、练、测、评于一体,巩固所学,扎实自身基础。

  • 考前串讲

    依据考点范围,结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留必考、常考等可靠性较大的考点,对其进行归纳总结与讲解剖析。

  • 考前点题

    临考前一周,针对重要的预测考点进行圈划和梳理,对考试要点内容做到心中有数,在最后一轮的复习时,让学员有针对性的去复习,并在考前秒记考试要点。

  • 点睛实操

    依据考试命题规律及方向,深度剖析考试方向和出题形式,掌握做题方法,再配以相应的题目进行配套练习;帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。

  • 1对1专属

    根据学员前期的学习状况,对学员在学习中遇到的难题进行汇总整理,并且阶段性的开展直播答疑课程,让学员可以与老师面对面进行答疑,及时进行解惑。

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二级建造师的含金量到底如何

二级建造师在建筑业职业资格证书中,由于考试难度低于一建,含金量适中,能胜任大部分工作等因素,一直是较为热门的证书。但由于只能在省内注册,价值不是很高。然而,随着建设体制的完善,二级建造师的含金量是涨是跌,这让不少人产生了疑虑。

首先,在用工方面,二级建造师肯定比较受欢迎。目前,二级建造师可以胜任各种职位,甚至项目经理。因此,很多人不必雄心勃勃地追求一建。在他们的能力中,参加二级建造师考试仍能获得可观的利润。虽然很多企业对资质没有要求,但仍然要求有建造师证书。而由于一建的测试难度较大,二建成为很多人的选择。

其次是工资。在上海、北京等城市,二级建造师的平均月薪可以达到1万元。如果你是一个项目经理,你会得到佣金。就全国而言,二级建造师的平均月薪也能达到7000多元,可以说收入很高。另外,企业会对持证人员给予一定的补贴,所以福利待遇很好。

武汉优路机构介绍

Institutions to introduce
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优路教育成立于2005年,隶属于北京举世优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教育、面授教育、融合式教育、学习渠道及使用研制、图书教材出版发行于一体的大型常识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校

核心价值观

成就客户、完善自我、品质立德、信守承诺、日清日结、精益求精、务实创新、合作共赢。

愿景

成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值。

使命

用学习创造美好人生

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