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南京一级建造师有哪些专业

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-03-13

  • 一级建造师培训

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既然一级建造师这么难考,那为什么每年还有这么多人去报考,其实理由很简单,这本证书的含金量极高,据说一级建造师考试是被公认为国内6大难考证书之一,当然这个含金量的高必定和从业人员的工资各方面都是有直接联系的。设想,一家建筑企业老板,同时招了有证和无证的两名员工,谁的工资会更高。所以希望各位一级建造师考试的考生能努力备考,尽量一次拿证。

优路简介

优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

  • 银卡面授班

    适合人群:适合基础较好,学习自觉性较强

    课程占比:5.01%的学员选择此班

    课程亮点:实现成绩和技能双项提升

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  • 金卡面授班

    适合人群:适合平时学习时间较多,能接受面授的考生

    课程占比:20.37%的学员选择此班

    课程亮点:实现成绩和技能双项提升

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  • 白金卡面授班

    适合人群:适合自学时间较少,并有一定基础,且急于学成的考生

    课程占比:49.06%的学员选择此班

    课程亮点:实现成绩和技能双项提升

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  • 钻石面授班

    适合人群:适合无基础,自学时间较少,且急于学成的考生

    课程占比:15.21%的学员选择此班

    课程亮点:实现成绩和技能双项提升

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  • 总裁班

    适合人群:适合经济能力强,学习时间少,且必须一次拿下的考生。

    课程占比:10.35%的学员选择此班

    课程亮点:实现成绩和技能双项提升

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  • VIP私塾班

    适合人群:10人小班上课,仅招收内部学员,不过全额退学费

    课程占比:新推出**高端班。适合学习时间少,但必须一次搞定实务的考生。

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一建vip

  • **次考、往年裸考 基础差、自律性差 需要老师1对1帮助的学员
  • 1. 完整的视频课程的学习.
    2. 80天左右的网络直播课堂讲解直播
    3. 直播课程课后录播
    4. 智能题库在线做题(包含模拟题 、练习题、历年真题,知识点练习,每日一练)
    5. 考前冲刺串讲(网络课堂)精讲
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  • 基础套餐服务项目
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一建前景需求

全国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,持证建造师却只有几十万。基本所有的企业建造师数量都不达标,至少95%的企业自己的建造师不够,机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%,如果要补充市场空缺,至少需要5年的时间。

随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选**工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来职业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。

一级建造师证书收益行业相关人士透露,随着国家各部门对建筑行业的重视,未来注册一级建造师证书收益及市场行情将会逐渐得到提升。

看了一级建造师的证书收益及发展前景,是不是已经心动了?那就赶快把考取一级建造师证书提上日程吧!参加一级建造师的培训班能很大程度的提高拿证的概率。


  • 01

    精讲

    高清录播课。标准化讲义教学,重难点讲解,帮助学员夯实基础。

  • 02

    考点实战

    多期循环直播。根据教材和四周**图书内容,进行知识点和题讲解训练,让学员掌握重要知识点,强化训练

  • 03

    串讲预测

    **对教材知识点分析,用仿真题集进行强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容

  • 04

    预测点睛

    根据近三年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并进行考点的记忆和梳理

  • 05

    高频易错

    针对法规、管理、实务历年考试的必考核心点及重要考点进行分析讲解,抓住每门课程80%重要知识点

  • 06

    揭秘集训

    一科1.5天,每科3套试卷,以分析考点为 主,以考前突击训练为辅,预测热门考点

一级建造师真题班

2014-2018年 真题班

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一级建造师精讲课

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一级建造师解密课

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一级建造师冲刺班

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  • .01 基础预习

    依据历年考情及教学经验,剖析历年考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

  • .02 教材精讲

    联手行业核心师资,增加精讲时长,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。

  • .03 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。

  • .04 串讲预测

    教材知识点串讲分析,专用题集训练强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容。

  • .05 考前密训

    核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

  • .06 案例实操

    针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向,结合技术与案例题,用大量的现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

  • .07 考前点题

    全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

  • .08 考前集训

    面授集训。预测热门考点,把握考试重中之重,以题带点,结合标答解析梳理,提升考前做题速度和准确率,真正达到“会做题,做对题”的效果。

  • .09 智能题库

    海量题库,配套“文字 音频 视频”解析,手机APP随时随地畅享学习;智能分析高频易错题及学习效果,专职教研及时反馈跟进。

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