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上虞一级建造师网络培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-10-29

导语概要

一级建造师2020年备考专业师资团队,专业教辅资料,专业学习管理快速咨询我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不

  • 一级建造师2020年备考

    专业师资团队,专业教辅资料,专业学习管理

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我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。一级建造师报考人数逐年增加,过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

为什么要考建造师

  • 含金量高

    二级建造师可以做中小项目项目经理,一级建造师可以做大型项目项目经理,这是国家的法律法规要求。从某种意义上来说,一建证书是我们进入高级管理层的需要的证书。

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  • 发展前景

    建筑行业一直是个热门行业,虽然一级建造师报考人数逐年增加,但是过关率却不高。目前国内一级建造师人数少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大投资。

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  • 注册情况

    目前从建筑行业来看,一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中,建筑专业注册人数是最多的,其它的专业,机电和市政相对比较多一些,基本上是这样。

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  • 行业规模

    一级建造师是整个建筑行业的重要人才。随着建筑行业的逐渐规范,一级建造师的缺口大。不管从各种各样的法规、标准,还是从企业资质认定,对一级建造师的需求都越来越大。

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一级建造师月工资高吗

以便可以清楚地了解到一级建造师的薪水,下边是某个招聘平台的工资待遇:

招聘岗位:市政一级建造师全职

薪资待遇: 20000-25000元

招聘岗位:一级建造师

职位月薪:15001-25000元/月

招聘岗位:项目总工程师(建造师)

职位月薪:15001-25000元/月

课程模块 课程内容 课程重点
网校精讲 高清录制的讲解课程,对应教材每一个小节,做到整本教材通讲,不遗漏知识点,授课细腻有序, 帮助学员快速入门。 快速入门
教材精讲 整本教材精细讲解,各个知识点逐一击破,帮助学员巩固知识点理解,做到举一反三,不惧难题。 全面掌握知识点
真题解析 讲解大量真题试卷,命题形式,帮助学员吸收知识点,了解解题思路,陷阱题规避等答题技巧。 强化答题思路
模块化习题练习 通过模块化讲解习题,按照章节知识点梳理习题类型,针对性更强,能迅速掌握章节重要知识点答题。 提高模块记忆
考前冲刺 临考冲刺点题,梳理重要知识点,纵向讲解,强化难点答题能力,科学简化复习流程, 归纳教材重要知识点进行串讲,浓缩海量知识点,精编讲义,减少复习难度,提炼得分能力。 提炼考试重点
全程答题 全程专业讲师答疑解惑,对问题进行悉心辅导,帮助学员解决学习问题。 帮助学习巩固
封闭集训 上元师资阵容组建的师资团队,临考强化考生对当年考生命题、知识点、得分等能力, 并给出资料助力考生一次。 精准提分
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一级建造师考试题型

科目名称 考试时间 题型题量
建设工程经济 2小时 单选题 60 多选题 20
建设工程法规及相关知识 3小时 单选题 70 多选题 30
建设工程施工管理 3小时 单选题 70 多选题 30
专业工程管理与实务 4小时 单选题 20 多选题 10案例题 5
全格标准 经济:满分 100分,合格 60分;;法规/ 管理:满分 130分,合格 78分;实务:满分 160分,合格 96分

一级建造师重要知识

抢险救灾等工程

《建筑法》规定,抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动,不适用本法。

3)不重复办理施工许可证的建设工程为避免同一建设工程的开工由不同行政主管部门重复审批的现象,《建筑法》规定,按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。

一级建造师学习方法

  • 真题练习

    做题是必不可少的,一定要找往年的真题来练习,在做题过程中找出自己对知识点的薄弱环节,加以巩固。把每年的真题知识点标在书上,不会的重点标记。在真题的基础上,要上下扩展复习,看题能举一反三,每年考试都会有相同的试题出现。

  • 查看课件

    看课件,在网上都会有一些往年各大网校的课件,找一些**、**的课件学习,论坛上也会有一些对各大网校及培训老师的评价。课件但不可贪多,一两个足够。老师讲的重点、难点、考点要标在书上重点复习。

  • 报培训班

    有时间的话可以报一些培训班,老师会更系统的指导学员,把重点难点的考试知识点总结在一起,使你更好的掌握考试出题的思路和答题的技巧。学习要制定出一套适合自身情况的复习计划,以对自己有个学习动力。

关于我们

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上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

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