天津一级建造师培训
设有一建培训、二建培训、消防工程师培训、健康管理师培训等课程
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-03-18
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我相信大家肯定听说过一级建造师证书!我们生活中的大多数人都从以下几个方面听说过一级建造师证书:我们身边的同事拿到证书,单位每月给几百到1000元补贴;或者有挂证朋友一年有数万元的“兼职”收入;或者自己的工作需要和项目的必要条件在项目经理;甚至刚毕业的朋友都想提升自己相应的业务能力,也为以后的发展服务。“天津一级建造师一对一辅导班”相关内容由天津优路教育为您提供!
课程名称 | 课程模块 | 学习资料 | 服务约定 | 在线咨询 |
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银卡班 | 基础导学课/考点精讲课/章节习题课 | 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》 | 1、学员专属班主任服务;2、学员专属APP题库练习;3、专职老师24小时内答疑;4、不过科目下一年免学费重修 | 咨询课程 |
金卡班 | 基础导学课/考点精讲课/章节习题课/预测串讲课/套题密训课 | 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》、《高频考点串讲》、《2020仿真预测试卷》 | 1、学员专属班主任服务;2、学员专属APP题库练习;3、专职老师24小时内答疑;4、不过科目下一年免学费重修 | 咨询课程 |
铂白金卡班 | 全程网络/基础导学课/考点精讲课/章节习题课/预测串讲课/套题密训课/案例实操课/考前点题课/铂金面授/考点强化课/案例强化课/信息强化课 | 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》、《高频考点串讲》、《2020仿真预测试卷》、《铂金小班必备题》 | 1、学员专属班主任服务;2、学员专属APP题库练习;3、专职老师24小时内答疑;4、考试不过科目下一年免学费重修;5、线下分校定期学员答疑交流会 | 咨询课程 |
钻石班 | 全程网络/基础导学课/考点精讲课/章节习题课/预测串讲课/套题密训课/案例实操课/考前点题课/钻石面授/考点强化课/案例强化课/信息强化课/集训专属课 | 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》、《高频考点串讲》、《2020仿真预测试卷》、《钻石小班必备题》 | 1、学员专属班主任服务;2、学员专属APP题库练习;3、专职老师24小时内答疑;4、不过科目退费1500元或下一年免学费重修;5、线下分校定期学员答疑交流会 | 咨询课程 |
16天名成集训营 | 全程铂金+16天封闭集训营 | 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《高频考点串讲》、《2020仿真预测试卷》、《名城集训营过关考点》、《名城集训营题库》 | 1、班主任学习提醒服务;2、专业教研老师答疑服务;3、考试不过科目全额退费;4、vip学员专业指导;5、全程包食宿 | 咨询课程 |
1、提高技能
对于建筑业从业人员来说,能够进行这样的考试,可以大大提高他们的专业水平。因为在备考过程中,考生可以系统地学习理论知识,另一方面也是工作技能的提升。
2、增加收入
2017年,国务院取消了400多项职业资格考试,但一级建造、二级建造、造价、消防等证书在工程领域仍很受欢迎。国家规定了一级建造师准入职业资格,列入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建筑、设计、施工单位,必须配备一级建造师建筑工程岗位。一级建造师证书是成为项目经理非常重要的条件。众所周知,项目经理的薪水很高。
3、晋升机会
取得一级建造师、二级建造师专业资格后,具有评审工程师、助理工程师职称。证书与职称挂钩后,很多人看到了升职加薪的机会。一级建造师就业面广,有工作经验和证书的人才在职场竞争更为激烈。
一级建造师培训费是多少?一级建造师考试每个科目的报名费大约是100块上下。不同地区的价格略有不同。至于培训收费,不同的班次、不同的机构都不一样。其中,面授培训费的价格相对较高,动辄上万。网课的价格相对低一些。面授课和网课各有利弊,如果基础比较好,学习自控力强的,建议选择网课;基础薄弱的,学习自控力弱的,还是选择面授课会比较好。想了解详细的一级建造师培训费,可以详细优路教育在线客服哦。
1、结合实际法
一级建造师的许多知识不仅是考试的重要内容,也是要用到的工作。在实际工作中,人们很容易理解和记住什么是可以触及的。它注重实践性知识,既符合大量考试实践内容的特点,又有助于考生紧密联系实际工作,一石二鸟地实现两个目标。
2、思维导图法
思维导图是一种流行的框架学习工具。凭借对地图的梳理,考生可以一下子掌握知识的全貌和主体,然后沿着框架延伸到树枝上,从而有序地掌握所有知识。使本课程的重点能够很清楚地记在考生的记忆中。
3、关键脉络法
在很短的时间内,考生需要学习的内容很多,学习任务繁重,内容丰富。面对复杂的内容,学习的方法是抓住重点。因为完全记住所有的内容是不可能和不现实的;知识具有首要和次要的重要性,我们在复习时需要抓住关键的上下文。没有系统和骨干,知识就无法连接,更不用说应用了。考生可参照一级建造师历年的分数分布来区分各章的重要性。
4、目的激励法
读一本书,在课前做心理假设,假设你是负责这个项目的项目经理,你负责深基坑,你负责桥梁施工,你负责隧道开挖。
一个技术性的章节,如果你只是简单的阅读,你找不到重点,会觉得枯燥乏味,但如果你告诉自己,读完这一章,你将负责这个项目,你将知道如何去做。
所以当你读的时候,感觉就不一样了。你会全神贯注地阅读,所以读完后,你会写下很多东西。
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