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赣州章贡区一级建造师课程培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-11-12

导语概要

一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条

一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。咨询热线:13133749917

优路一级建造师课程介绍

  • 01

    3D双精讲课

    升级课程:增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识。创新教学:融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。
  • 三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项。新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

    02

    案例强化课

    • 03

      考前集训

      考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重。练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

一级建造师发展前景

通信工程企业建造师数量要求:
一级资质标准:通信与广电工程专业一级注册建造师不少于15人。
二级资质标准:通信与广电工程专业一级注册建造师不少于6人。
三级资质标准:通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人。
机电工程企业建造师数量要求:
一级资质标准:机电工程、建筑工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中机电工程专业一级注册建造师不少于9人。
二级资质标准:机电工程、建筑工程专业注册建造师合计不少于12人,其中机电工程专业一级注册建造师不少于3人。
三级资质标准:机电工程、建筑工程专业注册建造师合

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

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一级建造师选择机构的好处以及注意事项

第 一条 为了加强对注册建造师的管理,规范注册建造师的执业行为,提高工程项目管理水平,保证工程质量和安全,依据《建筑法》、《行政许可法》、《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规,制定本规定。

第二条 中华人民共和国境内注册建造师的注册、执业、继续教育和监督管理,适用本规定。

优路教育教学现场

一级建造师率为什么那么低?

1、基数大,报考人数多

基数大,报考人数多建造师考试率之低是有目共睹的,这其中的因素是很多的。比如,基数大,报考人数多。因为火爆嘛。其次就是需求的问题,一年需要新增多少项目经理,需要上多少新项目,都是有关系的。将来建筑业市场萎缩,率肯定是更低的。没有需求嘛。

2、时间

时间时间投入不足是导致大部分人屡战屡败的主要原因。很多同志考了五六年,还在考,但是从来没有一次下狠心,开个誓师大会,排除一切困难扫除一切障碍。我觉得:不要被所谓的率吓倒,目前来看,一级建造师的一次过四科的率虽然在4-8%,但是这其中要除去大量缺考的,不买书的碰运气的,买来书不好好看的,还有很多土经理上场不知道怎么涂答题卡的。真正看书并且投入了足够时间的人里面,这个率绝对在30-50%。这样看来,就没有什么难度了。就是拼谁更用力的事情了。

3、不能反映真实情况

一建老考生应该遇到过这种情况,实务考试时,整个考场有一半甚至一半以上人员缺考!据统计有一部分报考一建,甚至二建的考生仅仅就是一时兴起就报了名,之后根本没复习,所以考前就弃考了;再有就是考试碰运气,一眼书没看,想着:万一过了呢;还有,就是搞考前突击,争取一周搞定考试的,结果一周内一本书都没搞定,考试自然没信心,弃考。

关于我们

  • 关于优路

    品牌介绍

    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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