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上虞十大工程造价培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-12-03

导语概要

登元教育造价实操培训模拟实际工作式教学,贴合工作点击咨询我国目前造价工程师处于紧缺状态,由于考试要求严格,资质审查细密,迄今已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者,全国只有十万余人,而全国

  • 上虞十大工程造价培训

    登元教育造价实操培训

    模拟实际工作式教学,贴合工作

    点击咨询

我国目前造价工程师处于紧缺状态,由于考试要求严格,资质审查细密,迄今已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者,全国只有十万余人,而全国预计需求则在100万人以上。目前,众多从事建设工程领域中介服务的公司,争相以高薪酬、高福利争夺“注册造价工程师”这一高级人才。造价工程师的身价一路攀升,众多企业开出造价工程师年薪达到10万元以上。由于注册造价工程师等专业技术人员也难以寻觅,成为建筑、工程施工等企业对其竞相追逐的对象,不少企业被迫选择猎头公司。在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”,造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”。

造价人遇到过这些困惑

  • 没师傅带

    拿到图纸,一脸懵逼,别人快速完成按时下班你却每天加班到12点却还被领导批

  • 转行技能不足

    施工员、资料员、监理员...想转行造价,逃离工地,拥有双休

  • 对量没底气

    对量时不自信,面对刁钻问题无力反击,损失数十万

  • 想学却没有方向

    想学习上进,却没有方向,自学效率太低,没有系统

想要改变?新手入行,造价小白实操课
  • 新手小白,打下扎实基础
  • 在职提升,弥补专业技能
  • 转行造价,加强技能知识

工程造价专业找什么工作合适?

改行,工程造价专业前景还是很好的,现在建筑业还需要许多造价人才,供不应求,找工作还是比较容易的。但是建筑行业经常要随着项目的迁移,不利于成家立业。所以很多毕业生也选择改行,从事其他工作。

多重教学,个性化学习方案

  • 上虞十大工程造价培训

    师资团队

    不断改进培训方法、开发新课程、积累行业解决方案和专业知识,研发符合学员需求的课程。

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    学习模式

    学习习惯养成+网校预习+教材精讲+实战集训,不断强化,环环相扣。

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    教学方式

    面授+直播+双师,线上线下互补,老师及时解决学习问题。

  • 上虞十大工程造价培训

    研发队伍

    专业研发团队深化研究,建立STP教学系统,不断更新迭代课程内容。

变身造价人才,拥有技能经验
了解更多造价实操以及造价培训的相关信息
  • 案例实操,熟悉全流程咨询
  • 具备专业识图看图能力咨询
  • 熟练计算各部分工程量咨询
  • 使用软件提升工作效率咨询
  • 熟悉现场施工工艺流程咨询
  • 掌握清单定额组价规则咨询
  • 承接项目心里有底咨询

值得学习的造价计算规则

钢筋混凝土梁和柱箍筋的数量应该怎样计算?答:钢筋混凝土柱的箍筋应该按照柱子的全高计算,减掉柱子的混凝土保护层后,除以柱子的箍筋间距,所得数值向上取整加一。即:柱子的箍筋数量=(柱高-柱子保护层)/箍筋间距+1钢筋混凝土梁的箍筋数量应该按照梁的净长计算,也就是梁的净长减掉50mm*2,这里50mm是梁上的第一根箍筋距离柱子边的距离,也被称作起步距离。即:梁的箍筋数量=(梁的净长-50*2)/箍筋间距+1

量身定制造价员学习方案

  • 周末班&晚班

    周末和晚上授课,工作学习两不误更有竞争力,更适合在职人士

  • 面授班

    就近学习、一人—机、老师手把手辅导、学习氛围好,即时解决问题

  • 造价员就业班

    入学签约,帮做职业规划量身定制学习方案,提供在职帮扶

  • 网络辅导班

    不受地域限制,手把手教学,学本省定额,毕业可达到本省要求

  • 零基础班

    适合小白,针对学员薄弱点快速掌握造价基础,快速掌握实操技能

  • 实操+上岗证书班

    上岗实操技能+证书,可以参加注册工程师培训,升职加薪更容易

造价员必备知识点

与未来企业生产有关的费用:联合试运转费(整个车间的负荷或无负荷联合试运转发生的费用大于试运转收入的亏损部分——包括试运转的材料、燃料、油料动力费、机械使用费用、低值易耗品及其它物品的购置费和施工单位参加联合试运转人员的工资等==按试运转车间工艺设备的购置费的%计算)、生产准备费(生产人员培训费、生产单位提前进厂参加施工、设备安装、调试等人员工资)、办公及生活家具购置费

学习奔赴你想要的未来


  • 理论加油站

    以建筑识图为主,打牢基础

  • 真项目实操

    以真实不做删减的图纸为案例

  • 职场软实力

    学习实际解决问题能力

  • 实战式教学

    以实际工作流程为教学主线

  • 全流程熟悉

    贴合工作学习工作无缝对接

  • 就业帮扶

    团队式就业帮扶解决就业难题

品牌口碑双管齐下,专注学习效果
16年品牌保障
深耕建工培训,一步—脚印
100+教研研发
专业团队精心随着市场要求定期更新
70+直营分校

校区分布于江浙沪皖四地,专注学习效果的职业教育培训机构

机构介绍

上,取 “上等、等级高、品质良好”之意。上元教育只做高品质课程;

元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优质学员。

上元教育取“上元节”吉祥圆满之意。即:上元教育以高品质课程培养优质学员,成就其幸福圆满的人生为目标。

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