2021优路教育监理工程师培训
OMO智能教学， 一击即中
点击咨询宣城监理工程师考前培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-03-14
导语概要
2021优路教育监理工程师培训OMO智能教学，一击即中点击咨询优路监理工程师。什么是监理工程师？为什么考监理工程师？监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承商之间的桥梁。按规定，每30000平方
优路监理工程师。什么是监理工程师？为什么考监理工程师？监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承商之间的桥梁。按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，铁道部电气化勘测设计研究院院长赵永树表示：“监理工程师在国内的缺口之大，很难用数字来衡量，打个简单的比喻说，现在有多少监理工程师，市场就能消化多少。”所以，国内监理工程师前景还是不错的。
政策大改革 机会不等人
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报考门槛降低
2020年2月住建部发布相关文章表明，报名条件降低，取消中级职称的限制条件，扩大了报考范围，预计此举将直接导致监理工程师迎来井喷式发展。
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证书含金量提升
《监理工程师职业资格制度规定》表明在取得监理工程师职业资格，可认定其具备工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件，资格证书和职称并轨，含金量大幅提升。
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社会认可度高涨
住建部发文表明自2020年3月1日起，注册监理工程师可以担任工程总承项目的项目经理，目前北京、上海等试点区域已经开始试行。
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发展前景扩大
按规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国约需监理人才60多万人，截止2020年10月，全国注册监理工程师共213135人，人才紧缺，发展前景大。
监理工程师招生简章
| 班型 | 模块 | 资 料 | 服 务 |
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网络精选班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP1答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家。 课程服务期：一年学习服务期
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网络全程班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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《历年真题详解》 《智慧一点通》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《考前复习圈点》
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家；
课程服务期：两年学习服务期
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班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家；
课程服务期：一年学习服务期，
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班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《刷题四套卷》 《考前集训秘笈》
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家；
课程服务期：一年学习服务期，
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名城集训营
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课 保分集训
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《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统提分考点》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》
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1.专属班主任+现场服务班主任 2.尊享学员专属APP题库训练；
3.VIP3答疑通道+名城集训助教 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料邮到家；
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课程服务期：一年学习服务期
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优路监理工程师备考经验
2021年监理工程师在5月15-16日举行，很多考生门都在苦恼，如何下手开始复习备考，优路教育整理了监理工程师考试的备考方法，希望能够帮助考生学习，让学习更高效。
利用空余时间
周末是大家备考的**时间。没有了工作和其他事情的影响，大家可以有整段的时间来备考。学习讲究劳逸结合，但是要付出足够的努力以后才有条件去放松、休息。本来大家备考的时间就很紧张，所以周末的时间必须抓住。如果大家能保证每一个周末都能正常的完成监理工程师的学习，那大家的学习进度就能保证。大家如果可以长久的坚持学习过一段时间以后，就可以适当的放松一下。当然如果想提高自己的学习兴趣，优路教育建议大家可以制定一个奖励制度，比如坚持一周完成学习进度，就可以得到一个放松的机会。大家可以根据自己的爱好来选择放松方式，打游戏或者逛街。得到适当的放松以后大家也可以更有精力和兴趣学习。
智慧学习 无缝优学
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快慢课堂
行业核心派+考试研究派师资，双双联手打造两套精讲课程，学员可根据自身基础选择合适的，让学习效率与能力短期内再上台阶。
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OMO智能教学
智能平台，将个人学习行为数据化，实时记录，同时将数据智能分析回传至教师，实时调整教学内容和方法，快速吸收所学。
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云自习教室
将报班学员进行整合，让思想交互碰撞，激发学习欲望，配备助教老师辅助学习，增强趣味性和记忆力，**巩固所学。
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小优督学
全面实现教学服务自主推送，提前知晓课程更新、报考节点、邮寄资料、答疑进度等情况，智能服务，效率学习。
对症下药 突破备考壁垒
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针对训练突破，搭建解题思路
优路全面开设目标控制三大方向，实力教师分科目进行详解，系统梳理教材知识，搭建完整的系统框架，做到繁而不乱，结合习题，针对突破。
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科学梳理知识，多阶段巩固
针对合同管理科目，优路结合历年教学经验，制定创新性梯度教学法，科学梳理教材体系知识，讲练结合，多阶段巩固所学，理解记忆知识点。
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结合实际案例，掌握答题技巧
整合各科知识将其串联讲解，结合实际案例，帮助学员掌握答题技巧及答题规律，同时训练学员的答题速度，破解案例难题。
贴心服务 全程伴学
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贴心服务 全程伴学
随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
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分级答疑通道
根据学员所报班级对应匹配答疑通道，300+专师资团队全天守候，快速解决疑难问题。
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专享APP题库
移动便携学习平台，学习进度、做题记录与pc端同步，并结合考试情况，及时更新题库，提升练习效果。
关于我们
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优路教育
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十几年的发展，已在全国开设了近300家直营分校，拥有36大教研基地，组建了一支1000余人的教学和研发团队，年服务学员超百万人次，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
教学模式更迭出新 创新发展步履不停
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融合式教学
录播+直播+面授+题库
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梯进式教学
系统精讲+直播巩固+面授强化+集训冲刺
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属地化教学
因地制宜，因人施教，针对辅导，专属答疑。
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班期制教学
弹性教学，个性化教学，规划教学时长，满足不同需求。
打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈
Curriculum elements
NO.2
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深度服务
三师共管，定向评估，分期定制个人专属学习备考方案，针对施教；每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。
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个性化服务
个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。
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智能学习服务
智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度，智能推送课程更新消息和听课率排名，智能记录学习成果，生成学习报告。
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节点提醒服务
政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
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其他日常服务
听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。
尊享VIP优质教学-名城集训营
优路教育机构优势
15年品牌
15年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印，有一种效果叫学 员口碑相传;
家门口放心机构
200+分校在全国落地 生根，作为家门口放 心的知识服务机构。
300+教研匠心研发
专职教研300余名， 匠心打造产品和服 务，紧跟考情紧贴命题。
年服务500000人次
年服务学员500000人 次，学员 遍布全 国各地。
监理工程师考试常见问题
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监理工程师改革后 证书含金量会下降吗？
改革后，监理工程师证书含金量不降反增。监理工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，难度势必会增加，含金量也将增加。
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监理工程师改革后对原证书效用有没有影响？
改革施行之前取得的公路水运工程监理工程师资格证书以及水利工程建设监理工程师资格证书，效用不变；按有关规定，人力资源社会部、住房和城乡建设部组织的全国统一考试，取得的监理工程师执业资格证书与本规定中监理工程师职业资格证书效用等同。
优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，目前，优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。