优路教育
2020年监理工程师培训;实力巧规划,全程学,
咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-03-12
优路教育2020年监理工程师培训;实力巧规划,全程学,咨询监理工程师行业前景目前全国在建工程保持在10余万个左右,而获国家注册监理工程师资格的共8万余人,来其中有相当一部分监理工程师在设计院、
按规定,单项工程建筑面积3万平方米以上,须有5个以上监理人员,而监理证书是从事监理工作的必备证书
证书由多部门联合颁发,在全国范围内,证书可认定其具备工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
监理工程师作为技术人才,享受高工资、高福利等待遇,成为众多人事业和经济水平的重要方法。
分析考试考查方向及科目重难点分布,帮助学员掌握备考重点及备考方法。
按照章节顺序对教材知识点进行透彻剖析,循序渐进掌握各章节知识考点,帮助学员在精讲阶段扎实自身基础,熟练掌握教材知识点。
与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点进行深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
考前研发仿真密训卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,考场答题技巧。
针对案例分析综合性强、灵活多变、涉及知识面广的难点做相应的专项训练,将把考试骨干要点、核心考点等重难点进行深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
考前一周针对重要预测考点进行圈划,帮助学员进行较后一轮考前指导和秒记,突破。
拆解高频考查点,归纳常考内容,集中突破,短时间掌握考点,培养题感。
结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到会做题,做对题的学习效果。
班型 | 适合人群 | 课程内容 | 配套资料 |
企业精选班 | 有学习基础、自律性强 |
基础导学
考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 |
企业班 | 有学习基础、无时间参加面授 |
考点精讲
章节习题 考前串讲 企业案例点拨 企业专题清练 实操 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》
《仿真预测试卷》 《企业专题清练》
《案例实操宝典》 《企业烤点》 《企业烤题》 |
企业班 | 考试压力大、有时间参加面授 |
考点精讲
章节习题 考前串讲 企业案例点拨 企业专题清练 考前集训 考前刷题 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》
《案例实操宝典》
《考前刷题4套卷》
《考前集训圈点》 |
名城集训营 | 考试压力大、有充足的时间参加面授 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 集训
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《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《集训营考点》 《集训营题库》
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1、复习教材不要幻想能一劳永逸,一定要自己花心血去做笔记和资料整合。2、要反复看,记忆、记忆、再记忆。3、先逐行逐句看,再看自划的重点,再自我串联来看。4、**前后知识点对比做到知识系统化、清晰化。5、之后**做题等方式打乱你原先的框架结构,清晰到模糊,再从模糊到清晰,经过这样一个过程才会达到运用自如,灵活运用知识点。6、有争议的问题原则上以“三大本”为准,除非教材与法律条文违背。7、监理工程师考试是应试教育,看教材势必会花费大量时间,所以对一些偏法条类科目,完全可以以法条为重。
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采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。
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将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。
实景课堂
各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节。
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题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。
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项目“直播课”和“精品课”高清播放,采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由专业教研老师提供24小时在线答疑服务;采用“智能题库”,提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
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2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。
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将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
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全国直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现化学习。
教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
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从服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到指导,优路教育打造咨询+教学+答疑++职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。
班主任
全程跟进测评、辅导、监督,提供方法指导、政策解读、咨询等全方位一站式服务。
教研
研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供7×24全天候0.5小时反馈专业答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。
对接近注册年龄上限人员的注册申请时间是否有限定?考虑到从申请人提交注册申请到完成注册审批有一定的工作程序和时限,为避免尚未完成注册申请的审批,申请人既到65周岁的情形,在申请人到达65周岁前三个月,不在受理其注册申请。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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