考后真题解析大会，直播安排，抢先知道
适合有一定基础，自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
主讲：刘艳霞
科目：经济基础
主讲：刘艳霞
科目：经济基础
主讲：殷巧玲
科目：中级人力
主讲：龚存晟
科目：中级工商
名师：孙梦娇、付子健、龚存晟等
班次：精讲班、母题班
卖点：四阶段教学，全阶学习规划
¥680
名师：孙梦娇、付子健、龚存晟等
班次：精讲班、母题班、真题速攻
卖点：赠新书，重学保障
¥1080
名师：孙梦娇、付子健、龚存晟等
班次：精讲班、母题班、考题预测
卖点：尊享私教服务
¥1480
名师：刘艳霞、殷巧玲、郑伟等
班次：精讲班、冲刺串讲班
卖点：全阶规划，阶段教学
¥880
名师：刘艳霞、殷巧玲、郑伟等
班次：精讲班、母题班
卖点：班主任督学，不过免费重学
¥2080
名师：覃珍珍、付子健、孙晶等
班次：考点集训、专项提升课
卖点：三阶集训，专享私教服务
¥3080
名师：殷巧玲，张湧、赵聪等
班次：预习班、精讲班
卖点：专业授课、基础强化
¥3980
名师：殷巧玲，张湧、赵聪等
班次：预习班、精讲班、模考班
卖点：零基础必备、多维度提升
¥4980
讲师团队
优秀的讲师团队，理论实践结合
直播+录播
录播夯实基础，录播答疑解难
精品资料
考前直播课堂，精华资料
班主任督学
班主任督学服务，告别懈怠
实战实操课
技能实操实战，不仅于考试
科学评测
阶段测评检测学习效果
学霸分享
历年高分学霸经验分享
赠送教材/教辅
最新官方教材，模拟卷寄到家
定制专属计划
针对学员的特点定制课程
官方QQ群
老师常驻，学员交流分享
课程售后
终身/二年免费重学，后顾无忧
提醒服务
上课提醒，每日刷题，定期答疑
环球网校课程结构：
精讲班：对考试大纲中的每个知识点进行详细讲解，确保学员全面掌握。
冲刺班：在精讲班的基础上，进行重点难点的强化训练，提高学员的应试能力。
模拟考试：定期组织模拟考试，帮助学员检验学习成果，查漏补缺。
三、课程优势与服务
课程优势：
个性化学习：根据学员的学习基础和学习进度，提供个性化的学习计划和指导。
互动教学：采用线上直播或录播的方式，学员可以随时与老师进行互动，解答疑惑。
学习资源：提供丰富的学习资源，包括课程讲义、历年真题、模拟试题等。
服务保障：
学习咨询：提供专业的学习咨询服务，帮助学员解决在学习过程中遇到的问题。
学习进度跟踪：定期跟踪学员的学习进度，确保学员能够按时完成学习任务。
考试指导：为学员提供考试指导和建议，帮助学员顺利通过考试。
高级经济师历年考试真题及答案解析
2024 年高级经济师人力资源管理专业案例分析题
题目：微软公司首席执行官根据公司情况进行了改革创新，微软如何进行组织变革的?
答案解析：微软进行组织变革的方式主要有以下几点：一是根据移动和云数据平台进行规划;二是依据公司的组织发展战略、组织文化战略要求，改变员工模式，让员工不再是全知全能，而是互相促进、互相帮助，做学习与成长型员工，同时改变了阶梯式薪酬，鼓励员工开发;三是针对绩效，根据具体人员的工作情况做绩效，使绩效差距不再变大 。
2024 年高级经济师人力资源管理专业案例分析题
题目：分析微软进行组织变革要达到的目标是什么?
答案解析：微软进行组织变革要达到的目标包括：增进组织的有效性和员工的幸福感。其蕴含的观念和针对的目标体现为对人的尊重、信任和支持，追求权力平等，正视问题，让员工建言、鼓励参与等，以适应市场变化和公司发展的需求，提升公司的整体竞争力 。
经济师网校哪个好？推荐上环球网校，刘艳霞老师是公认的好老师，而且环球的课件和售后服务也不错，他们的内部资料不错，那个东西值得花钱。
一站式课程咨询服务平台
环球网校
正保会计网校
