成都消防工程师培训班怎么选

来源：教育联展网编辑：佚名发布时间：2022-10-21

导语概要

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成都注册消防工程师培训班怎么选。成都消防工程师培训班很多，大家在选择培训班的时候，一定要根据自己的情况选择适合自己的机构，尤其要注意机构的环境、教学质量等方面。

课程内容

班级名称	课程模块	学习资料	服务约定
银卡班	入门原理课常考规范课 3D考点精讲课章节习题课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修
金卡班	入门原理课常考规范课 3D考点精讲课 3D章节习题课预测冲刺课套题密训课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《2020仿真预测试卷》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修
白金卡班	入门原理课常考规范课 3D考点精讲课章节习题课系统串讲课系统训练课预测冲刺课套题密训课考前点题课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修
铂金班	全程网络入门原理课常考规范课 3D考点精讲课 3D章节习题课系统串讲课系统训练课预测冲刺课套题密训课考前点题课铂金面授学科强化课系统强化课信息强化课	《高频规范圈点》《考点精讲教案》《历年真题详解》《题库精讲训练》《高频考点串讲》《2020仿真预测试卷》《铂金小班500题》	1、学员专属班主任服务 2、学员专属APP题库练习 3、专职老师24小时内答疑 4、3D仿真平台学员端实操训练 5、不过科目下一年重修 6、线下分校定期学员答疑交流会

课程优势

1

含金量高

临沂优路教育的一级消防工程师报考人数很多！消防职业技能鉴定和注册消防工程师考试工作之后可以再次登上新台阶
2

火爆解析

1、持证人数依旧很少，物当以稀为贵； 2、.公安部硬性要求； 3、考试难度：细而杂，需梳理着重点学习
3

热门事件

人社部开展考试“承诺制”，实现网上办理及“无证明办理”；批准《火灾自动报警系统施工及验收标准》为国家标准
4

考试巅峰

政策扶持：国家相关政策积极鼓励；“防火防灾”的安全理念已深入人心；多年的考试铺垫，很多备考经验可以借鉴

消防工程师常见问题 Q&A

消防工程师好就业吗？

一级消防工程师是很好就业的,消防工程师大致可以在以下行业中工作:政府/公共事业;建筑/建材/工程;房地产;新能源等。
消防工程师培训班哪家好？

成都消防工程师培训班有很多，这里推荐大家选择优路，优路在成都办学多年，赢得了不错的口碑。
消防工程师证有什么用？

消防工程师证用处很多，对持证人来说，可以抵扣个人所得税、领取国家补贴；还可申请国家工程师职称，升职加薪等。
消防工程师一般薪资多少？

一级消防工程师整体薪资在8000元以上,在一线城市10000元以上,有些经验丰富、能力强的薪酬能达到15000以上。

报考消防工程师你可能关注这些

今年报考条件？
证书含金量？
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报考流程是什么？
考试科目有哪些？
年龄、专业要求？
考试难度？

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消防工程师有几个等级？

消防工程师证共分为三个级别：高级消防工程师、一级注册消防工程师和二级注册消防工程师，其中一消和二消是靠考试获得的，高级消防工程师是经过业内评定获得的，而不是靠考试。
一消和二消的区别主要在于执业范围，报考条件，考试科目等。一级消防工程师要比二级消防工程师证书的含金量高一些。
（1）一消比二消执业范围更广，对消防知识的掌握、消防技术的操作等各种要求都要高于二消。
（2）一消和二消聘任职务不同，取得一消资格证书可聘任工程师职务；取得二消资格证书可聘任助理工程师职务。
（3）一消在全国有效，二消在省内有效。
（4）一消的报考条件比二消的要严厉，对学历的要求、毕业年限以及在消防单位从事工作的年限都不一样。
（5）一消比二消多考核一科《消防安全技术实务》。
（6）一消的成绩有效期是三年，只要在一个连续三年的考试周期内，所有科目的考试，就可以视为成绩合格，准予注册。二消的一个考试周期仅为两年，考生想要取得证书，前提就是必须要在两年内所有科目的考试

成都优路教育介绍

北京环球优路教育科技股份有限公司（简称“优路教育”），已在全国200多个城市设立了全资控股分、子公司，业务遍布全国各地。公司注重技术研发和内容研发，自主研发了智能学习平台，组建了自有教学和教师团队，打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系，采用线上与线下相结合的OMO融合式教学模式，长期服务众多央企、国企和各类民企、行业组织及院校，举办各类行业论坛和赛事，不断深化产教融合，创新培养模式，加快应用实践，推动人才就业。

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