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诸暨消防工程师一级辅导班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-03-22

导语概要

专为精英人士打造的高端课程——消防工程师报考条件放宽,考试黄金期兼职收入高|证书含金量高|从业待遇好快速咨询“消防工程师”岗位能力认证培训项目是由人社部劳动科学研究所与公安部消防局、教育部共同设立

  • 专为精英人士打造的高端课程——消防工程师

    报考条件放宽,考试黄金期兼职收入高 | 证书含金量高 | 从业待遇好

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“消防工程师”岗位能力认证培训项目是由人社部劳动科学研究所与公安部消防局、教育部共同设立的培训项目,旨在向社会公众与特定人群加强和普及消防科技知识,进行防火知识教育,以提高公众的消防安全素质,减少消防事故的发生,减少生命财产损失。

来自不同考生的烦恼

不知如何备考?加入登元教育,我们帮你定制备考方案!
  • 1

    从业多年考生:从事消防行业多年,实践经验十足,却对考试无从下手?

  • 2

    零基础考生:从未接触过消防,身边人在考,想考,但不知从何学起?

  • 3

    非考生:知识不足,仅有对消防的初步了解,该如何去备考?

  • 4

    上班族考生:工作寻求突破,却因生活琐事,需短时间快速提升成绩?

绍兴登元教育消防工程师招生简章

一级消防工程师
班型类型 适合人群 课程内容 配套资料
银卡班 消防本;有学习基础;自律性强 入门原理课;常考规范课;3D考点精讲课;3D章节习题课 《高频规范圈点》、《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》
金卡班 消防本;工作太忙没时间参加面授;学习自律性强 入门原理课;常考规范课;3D考点精讲课;3D章节习题课;预测冲刺课 《高频规范圈点》、《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》
白金卡班 消防及相关;完全没时间参加面授;考试压力较大 入门原理课;常考规范课;3D考点精讲课;3D章节习题课;系统串讲课 《高频规范圈点》、《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》
铂金班 非消防;工作时间外有部分时间参加面授;考试压力较大 入门原理课;常考规范课;3D考点精讲课;3D章节习题课;系统串讲课 《高频规范圈点》、《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》
钻石班 非消防;有时间参加面授;考试压力大 入门原理课;常考规范课;3D考点精讲课;3D章节习题课;系统串讲课 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》、《高频考点串讲》
零基础16天集训营 非消防;有集中参加面授课程时间;学习自律性较弱 入门原理课;常考规范课;3D考点精讲课;系统训练课;预测冲刺课 《考点精讲教案》、《历年真题详解》、《题库精讲训练》、《2020仿真预测试卷》
咨询电话:李老师18590313193

怎么样备考一级消防工程师

不会科学利用时间

时间对每个人都是公平的。有的学员能在有限的时间内,把自己的学习、生活安排得从从容容。而有的学生虽然忙忙碌碌,经常加班加点,但忙不到点子上,实际效果不佳。有的学员不善于挤时间,他们经常抱怨:“每天上课、回家、吃饭、做作业、睡觉,哪还有多余的时间供自己安排?”还有的学员平时松松垮垮,临到考试手忙脚乱。这些现象都是不会科学利用时间的反映。

全新属地化教学,辐射全国

  • 属地专属服务

    专属服务,解疑答惑

    属地教学老师针对学员现阶段疑问做专属答疑,并实时督促学习进度,发现问题的同时,即刻解决问题。

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  • 属地专属测试

    定期测试,检验成果

    以智能题库为基础,结合学员学习现状,分梯度安排测试,实时检测学习效果,有针对性地完善学员的教学。

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    专属内容,专属讲解

    项目教材梳理;属地专属模块强化;属地专属习题训练;属地考前集训;针对性提高学员效率,迅速提分。

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消防工程师考试有什么技巧

浏览知识架构

把知识系统地整理一下,在头脑中形成知识“骨架”。考试当天早上,起床后不宜再看书学习。此时,保持一个清醒的头脑比什么都重要。

PS:考试中合理运用排除法,首先去掉与题目无关或明显错误的选项,然后在剩下的选项中分析作答。考题选项中有时存在两个矛盾选项,尤其在多选中,矛盾选项至少有一个是错误的。

另外合理的猜测也是答题的技巧,因为答总比不答强,所以每个考题都应该作答,一定不要漏答或不答。还要会用单选的**性。如果四个选项中有三个与另一个属性不一样,那这一个就很可能是答案。

登元教育教学特色

  • 科技教育趣味化

    教学采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理。将“录播+直播+面授”进一步融合的同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  • 教学体系**化

    登元教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备师资,提供在线答疑服务。

  • 服务体系化

    从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从人才培养到就业指导,登元教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供、细致的教学服务。

关于我们

【印象上元】

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

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