南京国家公务员考试培训
—— 上岸极高,状元云集,**论战,精准预测 ——
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-02-27
南京国家公务员考试培训——上岸极高,状元云集,**论战,精准预测——快速咨询公务员面试改革职位1:1保护,采取职位1:1保护,打造行业更高成功率,100%好评率的老师全程陪同,精准教研,强化知识体系遵
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遵循“测、讲、练、评”循序渐 进的教学方法,极大程度地提高成绩;
特训后持续性YY语音网络课程,**在线点评,延伸培训时间至考前,巩固培训效果!
课程简介:报名即进入面试先修课程,全面解析面试七大题型,让你**对手一步。资深老师亲授,主讲实战双资深**,拒绝助教辅助分组训练,课程紧扣考情,强化训练,迅速内化知识,提升表达能力。涵盖结构化面试,结构化小组和无领导小组面试。精选套题强化训练,线上经典例题答疑解惑,全程陪同,针对一对一辅导,保持状态直到上岸
课程内容:
数量关系:等差数列;和差倍分应用题;行程问题;工程问题;计数问题;概率问题;容斥原理;浓度问题;利润问题;几何问题等....
资料分析:资料认知;基期的计算;增长率和首数估算法;增长量与百分数替换法;跨年增长问题等....
言语理解:主旨概括题;意图判断题;标题填入题;细节推断题;语句排序题避免语句重复题,下文推断题等....
判断推理:翻译推理;真假推理;归纳推理;论证;类比推理;图形推理(规律类,重构类);定义判断
申论部分:感知申论;申论基础能力作答规范:专项题型归纳概括题;专项题型综合分析题等....
课程特色:
入学测试答题能力,找准面试短板,个性化点评,明确学习重点;掌握面试七大题型解题思路与技巧,洞悉全新面试评分要素,20年国考考命题趋势分析,紧扣考情,结合“测,讲,练,评”,迅速内化知识,提升表达能力。涵盖结构化面试,结构化小组和无领导小组面试,学会审题,系统论证,实务答题,训练自己的思维和命题者一致,打造与众不同思维亮点,打动考官,训练语言简洁,层次鲜明,逻辑性强,符合行政机关思维和工作方法;密授临场技巧,为考试总结历年考试注意事项
实时直播互动+考前无限回放按照章节顺序精讲教材/围绕考试大纲全面剖析知识点/夯实基础
完备的知识体系考点覆盖,讲解更透切,深入浅出为你剖析重难点,系统搭建知识体系
80位**结合近十年真题命题规律,深入挖掘每一个知识点,由易到难阶梯式例题设计
框架体系梳理,重点要点提炼,模拟题目精讲,全真模拟测试,把丢掉的一分一分捡回来
考前一周进行封闭学习,我们负责提供安静舒适的学习场所,使考生针对考试要点强化记忆
中政教育咨询有限公司作为中国公职教育界异军突起的强势品牌,坚持秉承“质量、信誉、服务、求真”的办学理念,因作风严谨、管理规范,得到教育主管部门及各大高校的鼎力支持,赢得广大学员及家长的推崇称赞。
中政教育在南京以面试专家,核心师资,人才测评,心理辅导,语言训练,形体训练及设计,面试状元等专业技能为核心研发教育团队著称的品牌机构,拥有十年以上的授课教育,服务学员万名;其教学方法系统,重难点逐个突破,高效构建知识体系;口碑可靠,精准教育,用心授课,广泛受学员好评;
学校注重以人为本教学方法,特别在服务方面,学员至上是中政教育的品牌内涵。除了为受训学员提供课后答疑、考前模拟、资料下载等常规服务,中政教育还会对受训学员全程跟踪,督促检查,以此加速中政学员求索的脚步,帮助中政学员斩断徘徊的犹豫,延伸中政学员前进的航线!
10年公考辅导经验
多年来致力于《行政职业能力测试研究》,对行测各部分有深入的研究和独到的见解,精准掌握国考与省考考试重点,能够深入简出,融会贯通,在短时间内真正帮助考生打破行测逻辑判断与数量关系瓶颈。思路清晰,针对性强,效果显著,其严谨却不失风趣的教学风格,深邃却不缺细腻的课程内容,传道却不乏味的授课艺术,深受学员们喜爱,辅导十余载桃李满园。被业界称为“行测全能王”。
10年公考面试辅导经验
扎实的理论政策能帮助学生积累丰富的答题要素,让学生在面试考场上答题更加针对和突出。面试授课始终坚持“思路+热点+实际工作”的切入点,既把握答题思路,又能从政府工作的实际出发,把答题与工作结合,让学生真正实现“能说、会说”、答题内容“言之有理、言之有物”,得到能力和素质双提升。连续3年江苏省省考面试、事业单位面试尖子班**90%,学生平均成绩82.3,高分成绩91.6分,帮助学生高分进入公务员队伍。
5年公考辅导经验
对申论和结构化面试有深入的研究,授课思路清晰,能够从学生的角度出发解读知识,注重学生对知识体系化的掌握,善于和学生沟通,从沟通中解决学生在学习遇到的困难,教学态度严谨,认真负责,责任心强,致力于不同程度的学员为他们提供专业性的辅导,使学员能够在短期内有大幅度的提升。
在当地一个无领导小组的面试讨论过程中,一名考生高喊:“大家,为了表达对考官的敬佩之情,让我们一起向考官鞠躬。”在没有领导小组讨论的面试中,考官不提问,只打分,大部分时间都坐在候选人后面。考生的提议震惊了在场的考生和考生。面试结束后,他又说:“为了感谢考官们的辛勤工作,我们再次向他们鞠躬。”这种做法显然有受宠若惊的嫌疑。这个考生不仅让其他考生感到厌烦,也大大降低了考生对他的印象,严重影响了他的面试成绩。
近些年来,随着国考,省考等公务员,事业单位报名火热,为进一步提升群体质量,进而增加了部分考试的门槛难度,虽然在公务员福利以及工作前景的刺激下,历年的报考人数屡创新高,但考试通 过率还是屡低不止,如何才能在人才踊跃且职业激烈竞争中获取良好的单位以及工作安排?在南京有没有专业的公务员培训班,是不是正规的国考培训学校?下列可以参考一下介绍机构的优势:
南京中政:十年专注,只做公考,中政全系统课程,从基础-专项-训练-刷题-冲刺,五项一体,科学备考,打造80分高分上岸;提供专属的授课服务,一对一的课程辅导老师服务,发现学员问题,报名专业指导,督学服务,定制直至考前的学习方案,让学生有方向,有目标,有节奏的一步步提升;独享定制专属教材,由百味**共同编写,及专属定制班日历表
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