安徽宿州护考辅导班

护理部的主要管理职能都有什么？主要工作职能有哪些？

(1)在院长、分管护理工作的副院长的领导下，负责全院护理工作，拟订护理工作的近、远期计划，具体组织实施，并定期进行检查及总结。

(2)制订全院护理管理标准，包括护理常规、质量标准、规章制度、工作职责、排班原则等，督促检查各级护理人员的执行情况。

(3)制订护理技术操作规程和护理文书书写标准(含护理病历、各种记录单、表格、交班报告等)，做好护理资料的登记工作。

(4)加强对护士长的领导与培养，提高她们的业务水平和管理能力，对重、危、难患者的护理过程进行技术指导。

(5)调配院内护理力量，合理使用护理人员，发挥护理人员的积极胜：协调处理与科主任、医技、后勤等部门的关系。

(6)负责全院护理人员的业务培训、技术考核、教学、进修等工作，建立护士技术档案;提出晋升、任免、奖惩意见;组织全院护理查房;领导护理人员学习先进的护理经验，积极鼓励护理人员钻研业务，有计划地造就一支高素质的护理队伍。

(7)负责领导护理科研工作，组织制定规划，选定课题，提出措施，抓好落实;根据实际情况有计划地开展护理新业务、新技术，不断提高护理质量。

(8)组织护士长定期分析护理质量，采取措施减少护理差错，严防护理事故发生，并负责护理方面的医疗纠纷与事故的处理。

(9)负责提出有关护理物品、仪器设备等的增配意见。