钱韵文
邵启轩
景晴
汤以恒
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2018.01.07
科目名称 | 高效定制班 | 无忧实验班 | 超值精品班 |
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内科主治 | 2880元 | 1780元 | 330-1080元 |
外科主治 | / | / | 300-1080元 |
妇产主治 | 2880元 | 1780元 | 1080元 |
药学士/师/主管 | 2380元 | 1480元 | 240-880元 |
儿科主治 | - | - | 980元 |
全科主治 | - | 1580元 | 300-980元 |
口腔主治 | 2880元 | 1780元 | 1080元 |
中药士/师/主管 | - | 1280元 | 230-780元 |
中医内科 | - | 1580元 | 300-980元 |
初级护师 | 2080元 | 1280元 | 780元 |
主管护师 | 2380元 | 1480元 | 880元 |
检验士/师/主管 | - | 1280元 | 780元 |
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如何化解医患冲突?
(1)医患纠纷的化解 不属于医疗事故的医疗纠纷应当通过医患沟通来化解。大部分的纠纷是因为沟通方面存在问题,比如在知识、信息方面的不对称,医生在解释方面的欠缺,病人理解上的误区等等往往是产生纠纷的主要因素。因为在医患关系中医生起主导作用,因此在医患纠纷的化解上要求医生承担更大的责任。
(2)医疗事故的处理 由医疗事故引发的医疗纠纷,应该依据相关的法律、法规和制度进行处理。处理这类纠纷,应遵循公开、公平、公正的原则。同时,还应该坚持实事求是的科学态度。