环球网校的一建法规培训课程内容全面、系统,涵盖了一级建造师考试法规科目的所有重要知识点。课程采用渐进式课程设计,结合考试大纲和最新考试动态,确保学员能够掌握考试所需的核心内容。
讲师们善于总结分析,采用多种教学方法(如“鱼骨图”教学法、图表对比记忆法等)帮助学员记忆和理解复杂的知识点,提高学习效率。
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简介:环球网校建工学院名誉院长。参与过辅导书、习题集等书籍的编写,发表论文及相关著作数十篇。具有10多年工程项目管理经验,理论与实践相结合,授课简练有深度,代入感极强,命题思路把握精准,考点分析透彻。
点击试听简介:环球网校建造师机电授课老师,国家注册一级建造师,工程硕士。讲课辅以大量图片与口诀,将相关知识点进行图表结合、归纳总结,便于学员理解并记忆考点;并有针对性地教授学员不同题型的答题技巧与记忆方法。有着扎实的理论基础,对教材捻熟于心,思路清晰、讲解透彻、深受学员喜爱。
点击试听简介:环球网校建造师、经济师授课老师,北京大学工商管理硕士,韩国首尔大学经济硕士。主讲高级经济师工商管理专业、建设工程经济、初级会计经济法基础,11年经济管理类资格考试培训经验,讲课简练,课程重点总结到位,考点分析明确,富有激情、互动性强、善于归纳,授课风格深受学员喜爱。
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一级建造师《工程法规》历年真题
1、甲施工企业与乙公司共同出资设立了丙公司,丁公司欠付丙一笔到期货款,丙与戊银行订了一个借款合同,该借款合同由己公司作为担保人,丙和己是连带责任。借款到期后丙无力偿还,戊可以要求()承担还款责任。【真题改编】【多选题】
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
E.己
正确答案:C、E
答案解析:连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
2、劳动者发生下列情形,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。【多选题】
A.在试用期被证明不符合录用条件的
B.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E.患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
正确答案:A、C、D
答案解析:《劳动合同法》第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。