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名师大咖面对面,有问有大收获多。【考点73】劳务派遣单位
(1)注册资本不少于200万元;
(2)一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。(临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。)
考试星级 :★★
小编点评 :劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。考试一般会直接考查关键词:临时性、辅助性、替代性。
【考点74】对女职工的保护
(1)女职工禁止:矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动。未成年工禁止;矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动。
(2)不得安排女职工第三级体力劳动强度劳动情形:经期、孕期、哺乳期。
(3)不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动情形:怀孕7个月以上、哺乳未满一周岁的婴儿期间
考试星级 :★★★★
小编点评 :此知识点非常重要,必须掌握。其中要注意,禁止从事有毒有害针对的仅是未成年工,不得延长工作时间和夜班仅针对怀孕7个月以上或哺乳未满一周岁婴儿的情况。
【考点75】未成年工特殊保护
(1)禁止招用未满16周岁的未成年人
(2)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(3)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
考试星级 :★★★
小编点评 :禁止从事有毒有害的劳动和定期进行健康检查,是对未成年工特有的保护。注意与女职工的保护进行区分掌握。