GMAT旗舰全程班
主讲老师：徐宸、刘晋升、王凯、周悦
课程特色：内部讲义 实时互动循环直播 专业作文精批 免费重读 奖学金计划 VIP1对1 阶段测评模考 学习资料免费下载 班主任1对1导学 学习计划 考试测评及报告 授课教师答疑辅导 班级群交流 讲练结合 短信提醒 多端离线学习
免费试听
GMAT全程班
主讲老师：黎阳、刘晋升、徐宸、唐盛
课程特色：短信提醒 内部讲义 免费重读 阶段测评模考 学习资料免费下载 班主任1对1导学 授课教师答疑辅导 班级群交流 讲练结合 不过退费 多端离线学习
免费试听
GMAT全程班海外版
主讲老师：黎阳、刘晋升、徐宸、唐盛
课程特色：内部讲义 免费重读 阶段测评模考 学习资料免费下载 班主任1对1导学 授课教师答疑辅导 班级群交流 短信提醒 多端离线学习 专属学习计划
免费试听品质
保障
品质保障放心学习
25年教学沉淀
始终提供高品质教育服务
老师
力量
GMAT资深老师
精选教师具有多年授课经验
知识+技巧，助你高效备考
精细
学习
系统化精细化提分
GMAT各项训练
全面提升GMAT备考能力
方便
实惠
优质课程实惠价格
远低于线下课程的价格
掌握GMAT纯干货
授课形式
高清录播+互动直播，实时更新。配套资料
精编密训教材，分阶快递。教研服务
答疑、批改、督学等全程服务。配套资料
精编密训教材，分阶快递。Which of the following, if true, most seriously weakens the conclusion above?
A. On average, less-productive employees spend no fewer hours per day at their workstations than do their more-productive peers.(平均而言，生产效率低的雇员并不比他们工作效率高的同事在工作场所花费的时间少)
B. Unpleasant surroundings give employees less motivation to work hard than more pleasant surroundings do.(令人不适的工作环境，相对于令人舒适的工作环境来说，更不能激励雇员卖力工作)
C. The more-productive employees are generally rewarded with pleasant office space.
More-product(效率较高的雇员通常被回报以令人舒适的工作环境)
D.ive employees do not work any more hours than their less-productive peers.(效率较高的雇员并不比效率低的同事工作时间长)
E. Peer pressure discourages employees in crowded, unpleasant surroundings from making phone calls to their own family members during work time。(同行的压力使得在拥挤、令人不适的环境里工作的雇员不能在工作时间给家人打电话)
译文：最近对一家保险公司的保险商的研究表明，处在令人舒适的工作环境中的员工要比处在不大舒服环境的员工的工作效率要高25%。所以评价工作业绩也需要和工作与案例的复杂程度有关系。这表明，改善员工的工作环境可以提高工作效率。
以上哪项结论，如果
一站式课程咨询服务平台
