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健康管理师医学伦理与职业道德重要考点归纳（下）

6.职业道德的概念（重点）

职业道德是一般道德在职业行为中的反映，是社会分工的产物。所谓职业道德，就是人们在进行职业活动过程中，一切符合职业要求的心里意识、行为准则和行为规范的总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制。是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范。

7.职业道德的本质（掌握）

①职业道德是生产发展和社会分工的产物；

②职业道德是人们在职业实践活动中形成的规范；

③职业道德是职业活动的客观要求；

④职业道德是社会经济关系决定的特殊社会意识形态。

8.职业道德的基本要求（重点）

①爱岗敬业、②诚实守信、③办事公道、④服务群众、⑤奉献社会。

9.健康管理的基本职业守则（重点）

①健康管理师不得在性别、年龄、职业、名族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群众；

②健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务；

③健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时应与个体或群体签订书面协议；

④健康管理师应该始终遵守保密原则

10.保密原则的具体措施（掌握）

①健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则，以及应用这一原则时的限度。

②在健康管理工作中，一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况，必须采取、要的措施，防止意外的发生，应将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内。

③健康管理工作中的有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得泄露。

④健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研、写作等工作时，应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息。