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名师大咖面对面,有问有大收获多。一、含义:专业训练方法
二、功能:行政;教育;支持
三、发展的意义:保障机构运行;提高服务质量;促进成长;推动专业发展;
四、对象与督导者:
督导的对象:新进入者;年限较短、经验不足者;实习生;志愿者;
督导者:资深社会工作者
五、类型:教育性督导、支持性督导、志愿性督导
六、社会工作督导的内容
行政性督导的内容;招募和选择;安置和引导;计划和分配;授权、协调与沟通;监督、总结和评估;督导者扮演各种角色;
七、有效督导的条件与要素:督导的结构性;持续、定期;督导者态度的前后一致性;个案导向;评估检讨;
章节精选习题:
一、单项选择题
1.在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是( )。
A.志愿者的人格特质
B.志愿者的参与动机
C.志愿者的服务表现
D.志愿者的领导能力
答案:B
2.某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是( )。(2015)
B.老王向小张讲解机构服务对象特征
C.老王向小张分析机构服务介入特点
D.老王向小张解释机构目标选择方向
A.老王向小张介绍机构的部门及分工
答案:D
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