肇庆社工培训机构

　　第三节　间接介入的行动及策略

　　间接介入的行动策略是社会工作者代表服务对象采行动。

　　工作者代表服务对象系统采取行动是当服务对象系统缺乏行动的能力、或是处于没有能力行动的情况时，社会工作者为他们争取资源以满足需要或者解决问题转自环 球 网 校edu24ol.com

　　一、运用和发掘社区人力资源

　　争取社区资源时的方法是让社区内有影响力的人物参与

　　社会工作者要注意的是，任何人都可以在不同的基础上对社会和个人施加影响，因此，有影响力的人不一定或者说不只限于社区组织中身居要职的人，实际上，社区中资深的居民常常也是德高望重的人，他们的影响力不可低估

　　例如，上述旧房拆迁中居民开发商之间由于利益冲突陷入对立状态使，社会工作者可以协助地方人大代表、媒体记者、社区中的德高望重“的“老人儿”、居民代表等向开发商施加影响，争取居民的合法利益。

　　运用社区人力资源使的主要技巧包括：

　　1、识别“谁是”有影响力的人。这要求社会工作者走出办公室，深入社区，了解民情

　　2、具有与“有影响力”的人建立关系，与服务对象一道工作的技巧

　　3、具有说服和游说、令人心服的陈述和表达技巧

　　4、把握工作目标的技巧。将‘有影响力“的人团结起来为服务对象的利益工作