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30万年薪招不到人，BIM人才非常稀缺

“国家这次公布建筑信息模型技术员这一新职业，是对建筑领域未来发展方向的一个定位和引导，鼓励更多的建筑项目应用这个技术，实现行业‘提档升级’。”孟昭辉说，BIM将成为未来行业发展趋势，但现实问题是，BIM技术人才目前非常稀缺。哈尔滨师范大学环境艺术设计专业副教授车宇宁说，在哈尔滨，即便许多单位挂出年薪30万以上的招聘广告，实际上能真正运用这种技术的人员却很少。合格的BIM工程技术人员要有传统建筑专业背景，要懂结构、设计、水暖、电气、景观绿化，还要懂计算机软件编程，但传统工程技术人员对编程不擅长，因此目前不得不采取“建筑技术人员 计算机编程人员”模式的折中办法。

2011年5月，住建部发布《2011—2015年建筑业信息化发展纲要》，正式拉开BIM在中国应用的序幕。2014年，黑龙江也出台配套政策推动BIM技术发展。然而，因为前期投入较大，需要大量购买软件，配备大量懂编程设计人员，因此目前只有大型设计单位和施工单位才采用这种模式。去年，中国市政华北设计研究院建立BIM智能研究院，投入3000万元用于购买建筑信息模型软件及配备编程技术人员。

“现在，我们经常组织建筑师和编程技术人员参加BIM业务培训，让建筑师知道数据如何转换成代码，让程序员知道如何抓取建筑上的数据。”臧国辉说，现在一些高校已在建筑设计等专业开设BIM技术相关方向的课程。作为应用单位，他们建议建筑学院在课程内容设置上，应当设置基本的计算机编程技术，以便毕业生入职后迅速适应岗位。“可以预见，几年之后，具有一定建筑信息模型技术的专业人员将遍布建筑行业。”