初级护师试听课程

护理工作中潜在的法律问题

（一）侵权行为

侵权行为是指对国家、集体和个人的人身权利的行为侵犯，可通过民事方式如调解、赔礼、赔物、赔款等来解决。如护士不重视病人的主诉或尊严，引起病人的不满，则属于侵权行为。由诊疗需要，而限制病人的某些活动，如饮水、进食或探视等不属于侵权。

（二）犯罪

犯罪是指一切触犯国家刑法的行为，会依法受到惩处。犯罪可根据行为人主观意向的不同而分为故意犯罪和过失犯罪。故意犯罪是明知自己的行为会发生危害社会或他人的结果，仍希望或放纵这种结果的发生。过失犯罪是指应当预见自己的行为可能会发生危害的结果，因疏忽大意而没有预见，或虽有预见而轻信能够避免，以致发生不良结果。如护士在为病人进行注射时，因自信药物不会出错而没有进行严格查对，导致将错误的药物注人病人体内，造成病人死亡，则属过失犯罪。

（三）疏忽大意与渎职罪

疏忽大意是行为人因一时粗心或遗忘而造成客观上的过失行为。常由于护理人员在工作中不专心细致所致，可导致两种结果，一种是损害了病人生活利益和健康恢复的进程；另一种是因失职导致病人残废或死亡。第一种结果构成了侵犯行为，第二种结果构成了渎职罪。

（四）收礼与受贿

护士不得借工作之便谋取额外报酬，如主动向病人及家属索取红包等不义之财，则构成索贿、受贿罪。但病人在康复出院时，出于对护士的感激而自愿赠送少量纪念性礼品，原则上不属于贿赂范畴。