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讲师大咖面对面,有问有大收获多。(一)组织结构
1.组织构成
组织是由人员、职位、职责、关系、信息等组织结构要素构成的。
2.组织规模:一般是指该组织管辖人员数量的多少。
3.部门设置
(1)部门划分。
(2)部门职能的合理确定。
(3)部门职能与部门划分的关系。
(4)部门设置的方法。部门设置的最基本形式是把组织的总体任务分解成若干个子任务,以完成子任务的单元为基础形成部门,即工作部门专业化。部门设置的另一种基本形式是按组织(公司或其他机构)自身总体职能与任务的要求,把组织分成若干个具有固定职能分工和业务范围的部门,即实行部门职能化。例如,一些咨询公司分为能源业务部、农林水业务部、一般工业业务等。
【例题5―3】(2011真题)工程项目管理中的组织规模通常指该组织( )。
A.负责业务区域的大小
B.合同额或收入的多少
C.管辖人员数量的多少
D.项目投资额的多少
[答疑编号950111050103]
【答案】C
【解析】参见教材P95。