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讲师大咖面对面,有问有大收获多。管理组织设计的原则:
项目管理组织结构的确定与基本组织结构形式倾向的选择、部门的划分与确定等都是密不可分的。随着人们对组织工作管理水平的认识日益加深,管理组织设计的基本原则也在发生着变化。
传统组织设计的八条原则主要包括:
目标原则:所有的组织都应当有一个目标;
相符原则:权力和组织必须相符;
职责原则:权限与职责要对称,权限必须负有相等的责任;
协调原则:组织内各成员的努力应指向共同的目标,(环球网校咨询工程师频道为您整理)相互之间应建立有效的协调;
明确性原则:对于每项职务都有明确的规定;
专业化原则:每个人的工作都应限制为单一的一种职能;
组织阶层原则与控制幅度原则。
新的组织设计原则: