2025年二级建筑师环球课件精讲

　　1.定金和违约金二者选择适用的计算：

　　①定金罚则：定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过20%的，超过部分无效。

　　②既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，双方可以选择适用违约金或者定金条款。

　　2.评标委员会组成比例的计算：

　　①评标委员会总数为5人以上单数。(x≥5)

　　②技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。(y≥2/3*5)

　　3.经济补偿金的计算：

　　①工作每满一年支付1个月的工资。

　　②工作6个月以上不满一年支付1个月的工资。

　　③工作不满6个月的支付半个月的工资。

　　④月工资高于用人单位所在市上年度职工平均工资3倍的，按3倍支付，但支付年限最高不超过12年。

　　4.加班费的计算：

　　①法定假日安排劳动者劳动的，支付不低于工资300%的工资报酬。

　　②休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。

　　③工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬