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名师大咖面对面,有问有大收获多。38.某发动机生产企业为开发新型节能产品,从研发部、财务部、市场部等部门临时抽调20人组建创新组织,该组织是一个开放性组织,小组成员之间不存在严格意义上的上下级关系。这种组织属于( )。
A.内企业家
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.企业技术中心
39.某企业拟购买一项新技术。经调查,2年前类似技术交易转让价格为20万元。经专家鉴定,该项新技术的技术经济性能修正系数为1.15,时间修正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2。根据市场模拟模型,该企业购买该项新技术的评估价格为( )万元。
A.11.08
B.28.96
C.19.09
D.30.36
40.下列企业人力资源计划的类型中,以降低人工成本、维护企业制度、改善人力资源结构等为目标的是( )。
A.退休解聘计划
B.人员补充计划
C.劳动关系计划
D.员工招聘计划
41.某企业销售额每增长1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名;新增管理人员、销售人员客服人员的比例是1:4:3,该企业预计2020年销售额比2019年增加3000万元,根据转换比率分析法,计算该企业2020年需要新增销售人员( )人。
A.36
B.9
C.30
D.18
42.下列企业人力资源计划的类型中,以人力资源供给增加、士气提高、绩效改善为目标的是( )。
A.员工使用计划
B.激励薪酬计划
C.劳动关系计划
D.员工招聘计划
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