考后真题解析大会,直播安排,抢先知道
适合有一定基础,自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
名师:孙梦娇、付子健、龚存晟等
班次:精讲班、母题班
卖点:四阶段教学,全阶学习规划
¥680
名师:孙梦娇、付子健、龚存晟等
班次:精讲班、母题班、真题速攻
卖点:赠新书,重学保障
¥1080
名师:孙梦娇、付子健、龚存晟等
班次:精讲班、母题班、考题预测
卖点:尊享私教服务
¥1480
名师:刘艳霞、殷巧玲、郑伟等
班次:精讲班、冲刺串讲班
卖点:全阶规划,阶段教学
¥880
名师:刘艳霞、殷巧玲、郑伟等
班次:精讲班、母题班
卖点:班主任督学,不过免费重学
¥2080
名师:覃珍珍、付子健、孙晶等
班次:考点集训、专项提升课
卖点:三阶集训,专享私教服务
¥3080
名师:殷巧玲,张湧、赵聪等
班次:预习班、精讲班
卖点:专业授课、基础强化
¥3980
名师:殷巧玲,张湧、赵聪等
班次:预习班、精讲班、模考班
卖点:零基础必备、多维度提升
¥4980
讲师团队
优秀的讲师团队,理论实践结合
直播+录播
录播夯实基础,录播答疑解难
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考前直播课堂,精华资料
班主任督学
班主任督学服务,告别懈怠
实战实操课
技能实操实战,不仅于考试
科学评测
阶段测评检测学习效果
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最新官方教材,模拟卷寄到家
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课程售后
终身/二年免费重学,后顾无忧
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上课提醒,每日刷题,定期答疑
4.【单选】根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
5.【单选】组织中任何层次的领导者都不能逃避有效( )的要求,这是领导行为的重要部分之一。
A.人际技能
B.技术技能
C.概念技能
D.管理技能
6.【单选】关于领导—成员交换理论的说法,正确的是( )。
A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感
B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C.在工作中,“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D.领导—成员交换的过程是互惠的过程
7.【单选】在典型的现代组织发展方法中,“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是( )方法。
A.团队建设
B.团队发展
C.全面质量管理
D.质量圈
8.【单选】组织结构的权变因素包括( )。
A.制度化程度
B.职业化程度
C.地区分布
D.企业的外部条件和环境
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