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名师大咖面对面,有问有大收获多。1【例题·单选题(2015)】职能制组织形式被称为( )。
A.韦伯模型
B.斯隆模型
C.法约尔模型
D.韦尔奇模型
【答案】C
【解析】本题考查组织设计的类型。按职能划分的组织形式,起源于20世纪初法国的组织理论专家法约尔担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式,所以,这种组织形式又被称为“法约尔模型”。
2【例题·单选题(2015)】按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
【答案】B
【解析】本题考查组织文化的类型。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
3【例题·单选题(2015)】关于矩阵组织缺点的说法,错误的是( )。
A.组织的稳定性差
B.双重领导容易导致混乱管理
C.用人较多,机构相对臃肿
D.不利于提高组织的适应性
【答案】D
【解析】本题考查矩阵组织形式的缺点。矩阵组织形式的缺点有:(1)组织的稳定性较差;(2)双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象;(3)机构相对臃肿,用人较多。选项D错误,矩阵组织有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性。
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