郑州经济师辅导班

1【例题·单选题】战略人力资源管理的特征不包括(　)。

A.可行性

B.战略性

C.系统性

D.一致性

【答案】A

【解析】本题考查战略人力资源管理的特征。包括：战略性、系统性、一致性、目标性、灵活性。

2【例题·单选题(2015)】与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调(　)。

A.组织的全体管理者都是人力资源管理者

B.人员管理活动的焦点是员工关系管理

C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色

D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本

【答案】A

【解析】本题考查战略人力资源管理。传统人力资源管理认为，人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担;战略人力资源管理强调，组织任何领域的管理者都是人力资源管理者，那些与员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者。

3【例题·单选题】力图提高效率、削减成本，将节约的资金用于吸引顾客的经营战略是(　)。

A.差异化战略

B.成本领先战略

C.聚焦战略

D.维持战略

【答案】B

【解析】本题考查成本领先战略。成本领先战略的组织效率优先、关注削减成本，将节省的资金用于吸引顾客。