青岛中级经济师培训

1【例题·单选题】关于工资水平与生产率，以下说法错误的是(　)。

A.高工资，可以吸引优秀员工，创造较高的生产率

B.高工资，使员工公平感降低，更愿意付出努力，提高生产效率

C.员工通常会通过自己能够在别处获得的工资进行比较，来判断当前工资水平的公平性

D.企业之所以愿意付出高工资，就是相信高工资能带来高生产率

【答案】B

【解析】本题考查工资与生产率之间的关系。高工资，使员工公平感增强，更愿意付出努力，提高生产效率。所以，B项错误。

2【例题·多选题】不同产业部门间的工资差别形成的原因主要有(　)。

A.熟练劳动力所占的比重

B.技术经济特点

C.企业发展所处的阶段

D.企业的经济实力

E.企业工会化程度的大小

【答案】ABCE

【解析】本题考查不同产业部门间的工资差别形成的原因。主要有熟练劳动力所占的比重;技术经济特点;企业发展阶段;企业工会化程度的大小;地理位置。不包含D选项。

3【例题·多选题】不同职业间的工资差别形成的原因主要是因为不同的职业在(　)方面存在着差别。

A.劳动强度和劳动条件

B.工资水平高低程度

C.具备从业能力的难易程度

D.所具有社会安全程度和职业稳定程度

E.要求从业者所承担的责任程度

【答案】ACDE

【解析】本题考查不同职业间的工资差别形成的原因。主要有劳动强度和劳动条件的差别;具备从业能力的难易程度的差别;引起的愉快或不愉快程度的差别;所具有社会安全程度和职业稳定程度的差别;要求从业者所承担的责任程度的差别。所以，B项错误。