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1、【例题·单选题】非全日制用工双方当事人(　)。

A.不得订立口头协议

B.应提前30日通知对方终止用工

C.不得约定试用期

D.应提前3日通知对方终止用工

【答案】C

【解析】本题考查非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;可以随时通知对方终止用工;不得约定试用期。

2、【例题·多选题】如果有下列(　)情形之一的，劳动合同自动终止。

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡，或被法院宣告死亡或失踪的

D.用人单位经营效益低下

E.用人单位被依法宣告破产的

【答案】ABCE

【解析】本题考查劳动合同终止的情形。有下列情形之一，劳动合同终止：(1)合同期满;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡，或被法院宣告死亡或失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。所以，选择ABCE。

3、【例题·多选题】劳动者有下列(　)情形之一，用人单位可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.拒不接受企业岗位调整的

E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

【答案】ABCE

【解析】本题考查用人单位可以解除劳动合同的情形：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因本法规定的情形致使劳动合同无效;被依法追究刑事责任。