衡水中级经济师培训

一、单选题

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收(　)的滞纳金。

A、百分之一

B、百分之三

C、百分之五

D、万分之五

2、申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，(　)。

A、应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

B、应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

C、只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼

D、可依法直接向人民法院提起行政诉讼

3、下列情形公民、法人或其他组织不能够申请行政复议的有(　)。

A、认为人力资源社会保障部门违法收费的

B、对人力资源社会保障部门做出的行政处理决定不服的

C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

4、从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是(　)。

A、待遇复查、行政复议和行政诉讼

B、行政仲裁、行政复议和行政诉讼

C、复查、仲裁和行政诉讼

D、调解、仲裁和行政诉讼

5、从争议的性质上看，人力资源和社会保险属于(　)争议范畴，劳动属于(　)争议范畴。

A、行政 民事

B、民事 行政

C、行政 行政

D、民事 民事

6、行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起(　)日内向人民法院提起诉讼。

A、10

B、15

C、20

D、30

7、劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，表现的是劳动监察的(　)属性。

A、法定性

B、行政性

C、专门性

D、强制性

8、劳动监察机构