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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
A、2,12
B、3,18
C、4,24
D、6,36
2、关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是( )。
A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B、用人单位无法缴纳社会保险时,可以解除劳动合同
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同
D、劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同
3、关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。
A、劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同
B、劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同
D、未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同
4、用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
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