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适合有一定基础,自学能力较强的学员
适合基础较差或第一次参加考试的学员
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名师大咖面对面,有问有大收获多。一、薪酬的作用
(一)对员工方面的作用:
1)基本生活保障
2)心理激励功能。薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
3)个人价值体现
(二)对企业方面的作用:
1)改善经营绩效
2)塑造和强化企业文化
3)支持企业变革
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