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名师大咖面对面,有问有大收获多。◆26. 下列方法中,()是一种应用广泛的定量预测方法。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型分析法
D.管理人员判断法
◆27. 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公正平等
C.效率优先
D.双向选择
◆28. 企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的()。
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.双向选择原则
◆29. 企业员工招聘的第一步是()。
A.制订招聘计划
B.制订招聘决策
C.选择招聘渠道
D.选择招聘方法
◆30. 在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的()形式。
A.工作扩大化
B.职务转换
C.晋升
D.培训
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