经济师专业知识

1、下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述，错误的是(　)。

A.主题专家会议法操作简单、成本低，适合各类企业开展

B.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节

C.主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者

D.结构化程度高，客观性强

『正确答案』D

『答案解析』本题考查工作分析的方法。主题专家会议法优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展;可以运用于工作分析的各个环节，具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性。

2、下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是(　)。

A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料

B.不影响被调查人员的正常工作

C.对问卷编制的技术要求不高，易操作

D.问卷的回收率通常偏低

『正确答案』C

『答案解析』本题考查工作分析的方法。问卷调查法优点在于可以在短时间内收集所需的信息资料;调查范围广;不影响被调查人员的正常工作。对问卷编制的技术要求高;不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;问卷的回收率通常偏低。

3、工作研究的目的在于(　)。

A.提高系统效率

B.优化组织结构

C.明确任职要求

D.确定职位价值

『正确答案』A

『答案解析』本题考查工作研究。工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

4、劳动法调整的对象是(　)。

A.用人单位

B.劳动者

C.工会组织

D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

『正确答案』D

『答案解析』本题考查劳动法调整的对象。劳动法调整的对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

5、下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是(　)。