自动生成错题记录
系统自动生成错题记录，学员可进行”重做”，巩固薄弱知识点，掌握做题技巧及命题规律。按章练习强化知识
学员可按照自己对知识的掌握情况,按章节组卷,设定题型、题量及做题时间。智能题库随机组卷
提供大量试题,覆盖各类考点;随机抽题组卷并根据实际考试时长限时交卷。专家答疑攻克重难点
学员可针对每道试题进行提问,网校专家团队将挖掘疑问产生的根源24h内解答学员问题并提供学习建议。智能判分专家点评
系统自动批阅并显示客观题得分,主观题部分学员对照答案手动评分,通过得分点,更加清晰答题步骤与答题关键点模拟真实考场环境
根据中国人事考试网提供的经济师电子化操作流程全面模拟电子化考试环境多选题
1、艾森克把人格划分为两个维度，分别是( )和( )。
A.内外倾
B.神经质
C.建筑构件
D.乐群性
E.聪慧性
『正确答案』AB
『答案解析』本题考查人格特质理论。
2、麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括( )。
A.服务意识
B.寻求支持
C.个人效能
D.驱力水平
E.管理才能
『正确答案』ACE
『答案解析』本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出优秀领导者应该具备的能力：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。
麦克里兰VS威尔逊。
3、以下属于团体的是( )。
A.同事
B.同学
C.一起等公车的乘客
D.同个球场的球迷
E.商场里的顾客
『正确答案』AB
『答案解析』本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定目标而结合在一起的集合体。
4、在组织管理中，正式团体包括( )。
A.指挥团体
B.利益团体
C.联谊团体
D.任务团体
E.团队
『正确答案』ADE
『答案解析』本题考查团体的分类。在组织管理中，正式团体又可以分为指挥团体、任务团体和团队。
5、关于同性质团体和异性质团体的说法，正确的是( )。
A.同性质团体成员有更多的相似性
B.同性质团体有更高的决策质量
C.同性质团体有利于促进团体变革
D.异质性团体较少发生冲突
E.异质性团体可以产生更高水平的绩效
『正确答案』AE
『答案解析』本题考查同质性团体和异质性团体。AE选项描述正确。
6、以下对团体规范说法正确的是( )。
A.任何一个团体都需要制约成员
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